Area Manager - Area Sud Facis

Facis; Giuliano di Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marchio di abbigliamento rinomato è alla ricerca di un Area Manager per il Sud Italia. La persona sarà responsabile della gestione di 7-8 negozi, monitorando le performance e garantendo l'efficienza operativa. Si richiede esperienza nel settore abbigliamento e disponibilità a frequenti trasferte. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Auto aziendale

Carta di credito

Laptop

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di Area Manager o Retail Supervisor nel settore abbigliamento/moda.
• Forte disponibilità alla mobilità su base settimanale.
• Orientamento al risultato e capacità di gestione di team distribuiti.

Mansioni

• Gestire la rete di negozi per assicurare l’operatività quotidiana.
• Monitorare costantemente i KPI e i dati di vendite.
• Supportare e formare gli staff dei negozi.

Conoscenze

Leadership naturale

Competenze analitiche

Ottime capacità comunicative

Conoscenza di Excel

Strumenti

Strumenti gestionali retail

Descrizione del lavoro

FACIS – AREA MANAGER SUD ITALIA

Un'opportunità per entrare in un brand storico dell’abbigliamento italiano.

Facis

Marchio di riferimento nel panorama dell’abbigliamento maschile italiano, con una lunga tradizione e una forte identità, è alla ricerca di un/una

Area Manager

per il Sud Italia,

con l’obiettivo di guidare e sviluppare una rete di punti vendita diretti in linea con le strategie aziendali.

Area di competenza: Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo, Lazio.

Mission del ruolo

La figura sarà responsabile della gestione di 7-8 negozi diretti situati nelle regioni sopra indicate. Avrà un ruolo cruciale nel garantire la performance commerciale, l’efficienza operativa e l’aderenza agli standard del brand, collaborando attivamente con l’Headquarter di Milano.

Mobilità e organizzazione del lavoro

Il ruolo prevede una forte presenza sul territorio, circa il 90% del tempo sarà dedicato alla visita dei punti vendita, al supporto operativo dei team e alla gestione diretta delle attività nei negozi. Sono richiesti spostamenti frequenti e pernottamenti regolari fuori sede durante la settimana. Una volta al mese è prevista una riunione presso l’Headquarter di Milano durante la quale verranno condivisi i risultati, analizzati i KPI e definite le azioni future con il team dei manager. Cerchiamo quindi una persona dinamica, abituata a lavorare “sul campo”, con una forte attitudine alla mobilità e alla gestione operativa.

Principali responsabilità

• Gestione della rete di negozi: assicurare la corretta operatività quotidiana, il rispetto delle policy aziendali e l’applicazione degli standard di servizio.
• Analisi delle performance: monitorare costantemente i KPI e i dati di sell-in / sell-out, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle vendite.
• Leadership e sviluppo dei team: supportare, motivare e formare gli staff dei negozi, favorendo la crescita professionale e la cultura del risultato.
• Visual merchandising: garantire una corretta implementazione delle linee guida espositive, assicurando coerenza e qualità dell’esperienza cliente.
• Allineamento strategico con l’Headquarter: partecipare attivamente alla definizione delle strategie commerciali e promozionali, condividendo feedback dal territorio.
• Analisi di mercato e concorrenza: monitorare trend e attività dei competitor per proporre iniziative di miglioramento.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ruoli di Area Manager o Retail Supervisor, preferibilmente nel settore abbigliamento / moda.
• Forte disponibilità alla mobilità su base settimanale, con spostamenti continui e pernottamenti.
• Spiccate competenze analitiche e ottima padronanza dei principali KPI commerciali.
• Leadership naturale e capacità di gestione di team distribuiti, con orientamento al risultato.
• Conoscenza delle logiche di visual merchandising.
• Ottime capacità di comunicazione, relazione e problem solving.
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti gestionali retail.
• Attitudine a lavorare in autonomia, con flessibilità e spirito d’iniziativa.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà solida e riconosciuta nel panorama fashion retail, con un ambiente dinamico e una cultura aziendale orientata al risultato e alla valorizzazione delle persone. Opportunità di crescita professionale in un contesto sfidante e in evoluzione. Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze. Auto aziendale, carta di credito, laptop e strumenti utili per l’attività sul territorio.

Candidati ora

Se hai una forte passione per il retail e una spiccata propensione al lavoro sul campo, inviaci il tuo CV.

Sede operativa: Sud Italia (Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo, Lazio) – con frequenti trasferte. Sede centrale: Milano.