Area Manager (Area Nielsen 4 + Roma) - RIF99400

W-ine; Roma; In loco; EUR 38.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Compenso fisso mensile

Sistema provvigionale incentivante

Collaborazione in Partita IVA

Descrizione del lavoro

W-ine ricerca un Area Manager Ho.Re.Ca. per l’Area Nielsen 4 inclusa Roma, con collaborazione in Partita IVA. La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Vendite e avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio Ho.Re.Ca.

nell’area assegnata, presidiare il territorio e costruire relazioni solide con ristoratori, operatori del settore, distributori ed enoteche. Il candidato ideale ama stare sul mercato, è orientato ai risultati, proattivo e capace di creare opportunità,

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli come Area Manager o Sales.
• Preferibile conoscenza del canale Ho.Re.Ca.
• Attitudine allo sviluppo del business e autonomia sul territorio.
• Interpretare il posizionamento premium del marchio e relazionarsi con partner.

Mansioni

• Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti Ho.Re.Ca. nell’area assegnata.
• Creare relazioni solide con ristoratori, distributori ed enoteche.
• Individuare nuove opportunità coerenti con il posizionamento premium.
• Promuovere il brand attraverso degustazioni, eventi e attività sul territorio.
• Monitorare andamento di mercato, trend di consumo e opportunità di crescita.
• Collaborare con la Direzione Commerciale per strategie e obiettivi.

Conoscenze

Esperienza area manager / sales

Ottime capacità relazionali

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Proattività e dinamismo

Disponibilità a trasferte

Descrizione del lavoro

Per conto di una prestigiosa realtà italiana del settore wine & beverage premium, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti, la forza del brand e un posizionamento distintivo nel mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un Area Manager Ho.Re.Ca. per il l’Area Nielsen 4 (inclusa Roma), con collaborazione in Partita Iva.

L'azienda rappresenta una delle eccellenze del panorama italiano e sta portando avanti un importante percorso di consolidamento e sviluppo commerciale sul territorio nazionale.

Posizione

Non stiamo cercando il classico Area Manager.

Cerchiamo una persona che ami stare sul mercato, costruire relazioni e creare opportunità. Qualcuno che consideri la fiducia un valore fondamentale e che sappia rappresentare un brand premium con credibilità, passione ed entusiasmo, diventando un punto di riferimento per clienti, distributori e partner sul territorio.

La risorsa, a diretto riporto della Direzione Vendite, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dell'Area Nielsen 4 (inclusa Roma), contribuendo alla crescita del business nel canale Ho.Re.Ca. attraverso un presidio costante del territorio e la costruzione di relazioni solide con i principali operatori del settore.

Nello specifico dovrà:

• Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti Ho.Re.Ca. nell'area assegnata;
• Creare relazioni solide e durature con ristoratori, operatori del settore, distributori ed enoteche;
• Individuare nuove opportunità commerciali coerenti con il posizionamento premium del marchio;
• Promuovere il brand attraverso degustazioni, eventi e attività sul territorio;
• Monitorare l'andamento del mercato, i trend di consumo e le opportunità di sviluppo;
• Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione di strategie e obiettivi di crescita.

Chi cerchiamo?

Più dell'esperienza specifica nel vino, ci interessa la persona.

• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli come Area Manager, Sales Representative o Agente;
• Preferibile conoscenza del canale Ho.Re.Ca.;
• Attitudine allo sviluppo del business e alla gestione autonoma del proprio territorio;
• Eccellenti capacità relazionali e negoziali;
• Forte orientamento ai risultati;
• Approccio pragmatico, dinamico e proattivo;
• Disponibilità a frequenti trasferte nell'area di competenza;
• La provenienza dal settore vitivinicolo, così come una genuina passione e conoscenza del mondo del vino, costituiranno un requisito preferenziale, pur non essendo indispensabili ai fini della selezione.

Altre informazioni

• Collaborazione in Partita IVA (mono o con in corso un altro mandato marginale);
• Compenso fisso mensile;
• Sistema provvigionale incentivante;
• Inserimento all'interno di una realtà premium, riconosciuta e apprezzata nel settore;
• Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di un marchio premium con importanti prospettive di crescita.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.