Area manager | Ancona

FuturEnergy Rinnovabile S.r.l.; Ancona; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Orario flessibile

Formazione sul lavoro

Sviluppo professionale

Crescita professionale

Programma di riconoscimenti e premi

Viaggi premio / Incentivi aziendali

Luogo di lavoro flessibile

Descripción de la vacante

FuturEnergy Rinnovabile S.r.l. cerca un/una Area manager per guidare lo sviluppo della rete commerciale nel territorio di Marche, collaborando strettamente con la Direzione Commerciale.

Avrai ruolo attivo nella gestione delle persone, nello sviluppo del business e nell’individuazione di nuove opportunità sul territorio, con formazione tramite la nostra Academy e possibilità di avanzamento professionale.

Formación

• Leadership, visione commerciale e capacità organizzativa richieste.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali.
• Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione.
• Esperienza nel settore energia o in ambiti affini è gradita.

Responsabilidades

• individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti commerciali;
• coordinare e sviluppare la rete vendita;
• accompagnare le risorse nel percorso di formazione attraverso la nostra Academy;
• supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi;
• individuare nuove opportunità di sviluppo sul territorio.

Conocimientos

Leadership

Visione commerciale

Capacità organizzativa

Gestione reti commerciali

Autonomia

Pianificazione

Descripción del empleo

Descrizione azienda

FuturEnergy è una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni di forniture energetiche su misura per Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali.

Non proponiamo offerte standard: lavoriamo con un approccio consulenziale per costruire soluzioni personalizzate che rispondano davvero alle esigenze dei clienti, combinando analisi dei consumi, controllo dei costi, fotovoltaico, efficienza energetica e smart building.

Siamo un'azienda in continua crescita, costruita su competenza, innovazione e valorizzazione delle persone.

Crediamo che i risultati nascano dal talento, dalla determinazione e dalla possibilità di lavorare in un contesto che riconosce davvero il valore di chi contribuisce alla crescita dell'azienda.

Posizione

Guidare una rete significa trasformare persone, obiettivi e opportunità in crescita concreta.

Per questo cerchiamo un/una Area manager a cui affidare lo sviluppo commerciale del territorio.

Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con la possibilità di incidere direttamente sulle strategie e sullo sviluppo dell'area assegnata.

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento della rete commerciale del territorio e avrai un ruolo attivo sia nella gestione delle persone sia nello sviluppo del business.

Tra Le Tue Principali Responsabilità

• individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti commerciali;
• coordinare e sviluppare la rete vendita;
• accompagnare le risorse nel percorso di formazione attraverso la nostra Academy;
• supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi;
• individuare nuove opportunità di sviluppo sul territorio.

Requisiti

Il valore che cerchiamo

Il ruolo richiede una combinazione di leadership, visione commerciale e capacità organizzativa.

Per Questo Valuteremo Positivamente

• etica professionale e ambizione;
• esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali;
• autonomia organizzativa;
• capacità di pianificazione e visione strategica;
• esperienza nel settore energia o in ambiti affini, gradita ma non indispensabile.

Benefit

• Orario di lavoro flessibile
• Formazione sul lavoro
• Supporto allo sviluppo professionale
• Opportunità di crescita professionale
• Programma di riconoscimenti e premi
• Viaggi premio / Incentivi aziendali
• Luogo di lavoro flessibile

Altre informazioni

Cosa troverai in FuturEnergy

• offerte commerciali profilate e concorrenziali per tutto il portafoglio potenziale business;
• offerte commerciali su misura;
• analisi creditizia diretta e snella;
• compenso composto da fisso, variabile e incentivi;
• possibile auto aziendale;
• lead generation e sistemi di referral;
• concrete possibilità di crescita manageriale;
• mandato diretto.

L'obiettivo è costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo, mettendo nelle mani del professionista strumenti, autonomia e opportunità proporzionate al ruolo.