Responsabile commerciale | Cosenza

FuturEnergy Rinnovabile S.r.l.; Cosenza; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Orario flessibile

Formazione sul lavoro

Sviluppo professionale

Crescita professionale

Premi e riconoscimenti

Viaggi premio/incentivi aziendali

Luogo di lavoro flessibile

Résumé du poste

FuturEnergy Rinnovabile S.r.l. cerca un Responsabile Commerciale per guidare lo sviluppo della rete di vendita e delle opportunità di business sul territorio di riferimento. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale, incidendo sulle strategie e sull’espansione dell’area assegnata.

Il ruolo richiede leadership, visione commerciale e autonomia organizzativa, con possibilità di formazione, crescita professionale e premi legati ai risultati.

Qualifications

• Leadership e capacità di guidare una rete commerciale.
• Comprovata esperienza nello sviluppo e gestione di reti vendita.
• Capacità di pianificazione e visione strategica per lo sviluppo territoriale.

Responsabilités

• Individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti commerciali.
• Coordinare e sviluppare la rete vendita.
• Accompagnare lo staff nel percorso di formazione tramite l’Academy.
• Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi.
• Identificare nuove opportunità di sviluppo sul territorio.

Connaissances

Leadership

Visione commerciale

Organizzazione

Gestione reti commerciali

Description du poste

Descrizione azienda

FuturEnergy è una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni di forniture energetiche su misura per Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali.

Non proponiamo offerte standard: lavoriamo con un approccio consulenziale per costruire soluzioni personalizzate che rispondano davvero alle esigenze dei clienti, combinando analisi dei consumi, controllo dei costi, fotovoltaico, efficienza energetica e smart building.

Siamo un'azienda in continua crescita, costruita su competenza, innovazione e valorizzazione delle persone.

Crediamo che i risultati nascano dal talento, dalla determinazione e dalla possibilità di lavorare in un contesto che riconosce davvero il valore di chi contribuisce alla crescita dell'azienda.

Posizione

Guidare una rete significa trasformare persone, obiettivi e opportunità in crescita concreta.

Per questo cerchiamo un/una Responsabile commerciale a cui affidare lo sviluppo commerciale del territorio.

Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con la possibilità di incidere direttamente sulle strategie e sullo sviluppo dell'area assegnata.

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento della rete commerciale del territorio e avrai un ruolo attivo sia nella gestione delle persone sia nello sviluppo del business.

Tra Le Tue Principali Responsabilità

• individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti commerciali;
• coordinare e sviluppare la rete vendita;
• accompagnare le risorse nel percorso di formazione attraverso la nostra Academy;
• supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi;
• individuare nuove opportunità di sviluppo sul territorio.

Requisiti

Il valore che cerchiamo

Il ruolo richiede una combinazione di leadership, visione commerciale e capacità organizzativa.

Per Questo Valuteremo Positivamente

• etica professionale e ambizione;
• esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali;
• autonomia organizzativa;
• capacità di pianificazione e visione strategica;
• esperienza nel settore energia o in ambiti affini, gradita ma non indispensabile.

Benefit

• Orario di lavoro flessibile
• Formazione sul lavoro
• Supporto allo sviluppo professionale
• Opportunità di crescita professionale
• Programma di riconoscimenti e premi
• Viaggi premio / Incentivi aziendali
• Luogo di lavoro flessibile

Altre informazioni

Cosa troverai in FuturEnergy

Avrai a disposizione una struttura pensata per permetterti di concentrarti sullo sviluppo della rete e del territorio:

• offerte commerciali profilate e concorrenziali per tutto il portafoglio potenziale business;
• offerte commerciali su misura;
• analisi creditizia diretta e snella;
• compenso composto da fisso, variabile e incentivi;
• possibile auto aziendale;
• lead generation e sistemi di referral;
• concrete possibilità di crescita manageriale;
• mandato diretto.

L'obiettivo è costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo, mettendo nelle mani del professionista strumenti, autonomia e opportunità proporzionate al ruolo.