Area Manager / Agente per l'hinterland milanese e altre aree in Italia

ZwickRoell Italia; Ferrara; In loco; EUR 35.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ZwickRoell Italia, leader nella fornitura di macchine di prova materiali, cerca un Area Manager per l’hinterland milanese e altre aree in Italia. La figura si occuperà di vendite, gestione e consulenza, richiedendo una solida esperienza nel settore tecnico e una conoscenza del tessuto industriale. Il contratto è full-time e indeterminato, con l’obiettivo di rafforzare la presenza aziendale in queste aree.

Competenze

• Richiesta esperienza e/o formazione nel settore tecnico.
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Conoscenza del tessuto industriale dell’area di interesse.

Mansioni

• Vendita di macchine di prova materiali.
• Gestione e consulenza dell’area assegnata.

Conoscenze

Vendita

Gestione

Consulenza

Problem solving

Orientamento al risultato

Formazione

Formazione nel settore tecnico

Descrizione del lavoro

ZwickRoell, il punto di riferimento mondiale per le macchine di prova materiali, è alla ricerca di un/una Area Manager / Agente per l’hinterland milanese e altre aree in Italia.

Ruolo:

1. Vendita di macchine di prova materiali
2. Gestione e consulenza dell’area assegnata in collaborazione con l’azienda
3. Richiesta esperienza e/o formazione nel settore tecnico, con focus su strumentazione per laboratori, controllo qualità, ricerca e sviluppo
4. Conoscenza del tessuto industriale dell’area di interesse
5. Personalità dinamica, intraprendente e rigorosa
6. Ottima conoscenza dell’inglese
7. Ottime doti organizzative e relazionali
8. Capacità di problem solving
9. Orientamento al risultato

Tipologia di contratto:

Full time, tempo indeterminato

Come candidarsi:

Se interessati, inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo specificato, indicando nell’oggetto "Candidatura Area Manager / Agente per l’hinterland milanese" o "Candidatura Area Manager / Agente per altre aree d’Italia".

Nota:

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77).