Area Manager / Agente per l'hinterland milanese e altre aree in Italia

ZwickRoell Italia; Arezzo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda nel settore delle macchine di prova cerca un Area Manager per gestire l'hinterland milanese e altre aree in Italia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore tecnico e forti abilità relazionali e organizzative. Questo ruolo, a tempo indeterminato e full time, offre un'opportunità stimolante nel mondo della tecnologia e dell'innovazione.

Competenze

• Esperienza o formazione nel settore tecnico, specializzazione in strumentazione per laboratori.
• Conoscenza del tessuto industriale della zona.

Mansioni

• Vendita macchine di prova materiali.
• Gestione e consulenza dell’area assegnata in collaborazione con l’azienda.

Conoscenze

Conoscenza dell'inglese

Problem solving

Ottime doti organizzative

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Formazione

Formazione nel settore tecnico

Descrizione del lavoro

ZwickRoell è il punto di riferimento mondiale per le macchine di prova materiali.

ZwickRoell ricerca Area Manager / Agente per l’hinterland milanese e per altre aree in Italia

Ruolo :

• Vendita macchine di prova materiali
• Gestione e consulenza dell’area assegnata in collaborazione con l’azienda
• Necessaria esperienza e / o formazione nel settore tecnico, con particolare focus su strumentazione per laboratori, controllo qualità, ricerca e sviluppo
• Conoscenza del tessuto industriale dell’area d’interesse
• Personalità dinamica, intraprendente e rigorosa
• Ottima conoscenza dell’inglese
• Ottime doti organizzative e relazionali
• Capacità di problem solving
• Orientamento al risultato

Tipologia contratto : full time, tempo indeterminato

Se interessati, inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo , specificando nell’oggetto “Candidatura Area Manager / Agente per il hinterland milanese” oppure “Candidatura Area Manager / Agente per altre aree d’Italia”

L’ annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198 / 2006) e nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).

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