AREA MANAGER ABRUZZO

Aims International Italia Società Benefit; Abruzzo; Remoto; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di pet store cerca un Area Manager per gestire punti vendita in Abruzzo, Marche e Puglia. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli simili e una forte passione per il mondo pet. La posizione prevede frequenti trasferte e la possibilità di lavoro in home office, con sede aziendale a Monselice (PD).

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (Area Manager, Retail Manager).
• Conoscenza delle leve commerciali in ambito retail.
• Disponibilità a frequenti trasferte nelle regioni assegnate.

Mansioni

• Coordina le attività commerciali dei punti vendita.
• Supporta e guida i team di negozio con leadership efficace.
• Monitora i KPI di performance e attua azioni correttive.

Conoscenze

Leadership positiva

Capacità analitiche

Orientamento al risultato

Capacità relazionali

Flessibilità operativa

Descrizione del lavoro

Per il nostro cliente L’Isola dei Tesori – una delle principali e riconosciute catene italiane di pet store, specializzata in prodotti per animali da compagnia – siamo alla ricerca di un/una:

Area Manager Abruzzo

L’Isola dei Tesori è un’azienda leader nel settore pet care, in forte espansione, con oltre 300 punti vendita in 17 regioni italiane e una presenza omnicanale consolidata. L’azienda è punto di riferimento per gli amanti degli animali, grazie a un’offerta completa di alimenti, accessori e servizi dedicati, con una costante attenzione alla qualità e alla customer experience.

Purpose del Ruolo

L’Area Manager, a diretto riporto del Regional Manager, sarà responsabile della gestione operativa e strategica di un gruppo di punti vendita distribuiti tra Marche, Abruzzo e Puglia. Sarà una figura di riferimento per i team di negozio, con l’obiettivo di guidare le performance commerciali, assicurare l’eccellenza nella customer experience e promuovere un clima di lavoro positivo e motivante.

Principali Responsabilità

• Coordina e supervisiona le attività commerciali dei punti vendita assegnati, assicurandone il corretto funzionamento e il raggiungimento degli obiettivi economici.
• Supporta e guida i team di negozio attraverso un’efficace leadership, con particolare attenzione alla motivazione, alla formazione e allo sviluppo delle persone.
• Monitora costantemente i KPI di performance (fatturato, marginalità, rotazione prodotti, produttività), attivandosi con azioni correttive in caso di scostamenti rispetto ai target.
• Garantisce il rispetto degli standard espositivi e organizzativi dei punti vendita, promuovendo una shopping experience coerente con i valori del brand.
• Facilita il flusso di comunicazione tra i punti vendita e la Direzione Vendite, assicurando un’adeguata trasmissione delle informazioni operative e strategiche.
• Collabora attivamente ai processi di selezione, onboarding e formazione del personale, favorendo l’inserimento e la crescita dei nuovi collaboratori.
• Contribuisce al miglioramento dei processi organizzativi e all’efficientamento operativo, promuovendo un approccio orientato al problem solving e alla qualità del servizio.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi (Area Manager, Retail Manager), preferibilmente in contesti retail strutturati (GDO, profumeria, gioielleria, abbigliamento).
• Conoscenza delle principali leve commerciali e gestionali in ambito retail.
• Ottime capacità analitiche e forte orientamento ai risultati.
• Esperienza nella gestione e sviluppo di team distribuiti sul territorio.
• Disponibilità a frequenti trasferte nelle regioni assegnate.
• Passione per il mondo pet e condivisione dei valori legati al benessere degli animali.

Competenze Personali

• Leadership positiva, autorevole e ispirazionale.
• Spiccate doti relazionali e comunicative.
• Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.
• Proattività, autonomia e flessibilità operativa.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione cross-funzionale.

Sede di lavoro: La risorsa potrà risiedere nel Centro Italia (preferibilmente in regioni come Abruzzo, Marche, Lazio, ecc.) e operare principalmente in modalità home office. Sono previste trasferte frequenti all’interno del territorio di competenza.

La sede aziendale si trova a Monselice (PD), dove sarà richiesta la presenza in occasione delle riunioni commerciali e di allineamento strategico.

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