AREA MANAGER

TN Italy; Urbino; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro innovativa cerca un Area Manager esperto per potenziare la propria rete commerciale. Questa posizione offre l'opportunità di gestire un portafoglio clienti attivo, promuovere servizi HR e condurre trattative commerciali. Se sei un professionista con una forte esperienza nel settore HR e ottime capacità relazionali, questa è l'occasione giusta per te. Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un'agenzia in crescita, dove il tuo impegno sarà premiato con obiettivi condivisi e autonomia nel lavoro.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di commerciale o area manager.
• Portafoglio clienti attivo nel settore HR è obbligatorio.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti affidato.
• Promuovere e vendere servizi HR come somministrazione e selezione.

Conoscenze

Gestione portafoglio clienti

Promozione servizi HR

Trattative commerciali

Monitoraggio KPI

Capacità relazionali

Orientamento ai risultati

Formazione

Esperienza di almeno 5 anni in ruolo commerciale

Descrizione del lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), per potenziamento della propria rete commerciale, ricerca un:

Ricerchiamo un Area Manager con esperienza nella consulenza HR e nei servizi per il lavoro, dotato di un proprio portafoglio clienti attivo, interessato a intraprendere una collaborazione con la nostra Agenzia.

Il candidato si occuperà di:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti affidato o già in possesso;
• Promuovere e vendere servizi HR (somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, ecc.);
• Condurre trattative commerciali e definire gli accordi di collaborazione;
• Coordinarsi con il back office interno per la gestione operativa dei servizi;
• Monitorare i KPI e i risultati mensili.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di commerciale o area manager in ambito APL;
• Portafoglio clienti attivo nel settore HR (obbligatorio);
• Ottime capacità relazionali, organizzative e negoziali;
• Forte orientamento ai risultati e alla fidelizzazione del cliente;
• Disponibilità a lavorare in autonomia e con obiettivi condivisi.

Luogo di lavoro:

Tipologia contrattuale:

Collaborazione in Partita IVA

Orario di lavoro:

Commisurata alla seniority del profilo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.