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Area Manager

ZwickRoell Italia

Trento

In loco

EUR 35.000 - 55.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

ZwickRoell Italia cerca un Area Manager / Agente per vendite e consulenza nel settore delle macchine di prova materiali nell’hinterland milanese e altre aree d'Italia. Il candidato ideale ha una preparazione tecnica, esperienza nel settore, ottime doti comunicative, e una forte propensione al risultato. L'offerta prevede un contratto full time a tempo indeterminato.

Competenze

  • Esperienza nel settore tecnico, con focus su strumentazione per laboratori.
  • Conoscenza del tessuto industriale dell’area d’interesse.
  • Personalità dinamica e intraprendente.

Mansioni

  • Vendita macchine di prova materiali.
  • Gestione e consulenza dell’area assegnata.

Conoscenze

Problem Solving
Orientamento al risultato
Ottima conoscenza dell'inglese
Doti organizzative
Doti relazionali

Formazione

Formazione nel settore tecnico

Descrizione del lavoro

ZwickRoell è il punto di riferimento mondiale per le macchine di prova materiali.

ZwickRoell ricerca Area Manager / Agente per l’hinterland milanese e per altre aree in Italia

Ruolo :

  • Vendita macchine di prova materiali
  • Gestione e consulenza dell’area assegnata in collaborazione con l’azienda
  • Necessaria esperienza e / o formazione nel settore tecnico, con particolare focus su strumentazione per laboratori, controllo qualità, ricerca e sviluppo
  • Conoscenza del tessuto industriale dell’area d’interesse
  • Personalità dinamica, intraprendente e rigorosa
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottime doti organizzative e relazionali
  • Capacità di problem solving
  • Orientamento al risultato

Tipologia contratto :

full time, tempo indeterminato

Se interessati, inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo , specificando nell’oggetto “Candidatura Area Manager / Agente per il hinterland milanese” oppure “Candidatura Area Manager / Agente per altre aree d’Italia”

L’ annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198 / 2006) e nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).

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