Area Manager

IperSoap - PiùMe; Savona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cura casa e persona cerca un Area Manager per la provincia di Savona. Questo ruolo è fondamentale per la gestione operativa e commerciale dei punti vendita, con responsabilità di supervisione e coordinamento del personale. Sono richieste buone capacità relazionali e doti di leadership, oltre a disponibilità a trasferte. Contratto a tempo pieno di 6 mesi.

Competenze

• Residenza o domicilio sul territorio.
• Forte attitudine e motivazione al ruolo.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Supervisionare i punti vendita per il raggiungimento degli obiettivi.
• Gestire e coordinare il personale assegnato.
• Partecipare alle attività di reclutamento e formazione del personale.

Conoscenze

Leadership

Capacità relazionali

Flessibilità

Descrizione del lavoro

General s.r.l. proprietaria del marchio IperSoap - Piu’Me, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Area Manager responsabile per la zona della provincia di Savona / Basso Piemonte

La figura professionale costituisce un raccordo fondamentale del nostro management tecnico - operativo in grado di creare una strategia commerciale nella gestione del mercato di riferimento, di coordinare, con efficienza, le risorse assegnate ai punti vendita di cui è responsabile, di partecipare pro-attivamente al processo di gestione economica (all' occorrenza, fornendo dati sull' andamento commerciale di cui è territorialmente competente, monitorando le performance e il rendimento del personale assegnato).

• Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico
• con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.);
• Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa;
• Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro;
• Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione.

Sono richiesti i seguenti requisiti :

• Residenza o domicilio sul territorio;
• Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato;
• Flessibilità e praticità;
• Buone capacità relazionali e doti di leadership;
• disponibilità a trasferte.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto : 6 mesi

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

Esperienza :

• Area / Store manager : 1 anno (Preferenziale)

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca