Area Manager

ADL UNILAB; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un leader esperto per gestire un team di informatori nel settore ginecologico. Questa posizione offre l'opportunità di implementare strategie aziendali e ottimizzare le risorse, contribuendo attivamente alla crescita dell'azienda. Se sei un professionista con esperienza nella gestione di team e ottime capacità relazionali, questa è l'occasione perfetta per te. L'ambiente di lavoro è dinamico e stimolante, con concrete opportunità di sviluppo professionale e un sistema incentivante basato su premi di produzione. Unisciti a noi per fare la differenza!

Servizi

Ambiente dinamico e stimolante

Opportunità di crescita professionale

Sistema incentivante basato su premi di produzione

Competenze

• Esperienza nella gestione di team in contesti strutturati.
• Autonomia, proattività e capacità relazionali elevate.

Mansioni

• Implementare la strategia aziendale e monitorare le performance.
• Gestire relazioni con interlocutori chiave e partecipare a riunioni.

Conoscenze

Gestione di team

Leadership

Capacità organizzative

Ottime capacità relazionali

Autonomia operativa

Proattività

Formazione

Esperienza pregressa in ginecologia

Strumenti

Microsoft Office

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Descrizione del Ruolo

La risorsa selezionata sarà responsabile del conseguimento degli obiettivi di crescita assegnati nella propria area di competenza, attraverso lo sviluppo, la gestione e la motivazione di un team di informatori.

Nello Specifico, Il Candidato Avrà Il Compito Di

1. Implementare a livello territoriale la strategia aziendale, garantendo l'efficace esecuzione dei piani di sviluppo e l'ottimizzazione delle risorse e degli investimenti assegnati.
2. Monitorare le performance dell’area di riferimento, identificando eventuali azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi.
3. Gestire direttamente le relazioni con interlocutori chiave dell’area assegnata.
4. Partecipare attivamente a riunioni aziendali periodiche.

Requisiti

1. Esperienza consolidata nella gestione di team, maturata in contesti strutturati.
2. Spiccata attitudine alla leadership, capacità manageriali e organizzative, orientamento al risultato e capacità di gestione delle risorse umane.
3. Autonomia operativa, proattività, determinazione e un elevato livello di professionalità.
4. Ottime capacità relazionali e autorevolezza nel rapportarsi con interlocutori di diversi livelli.
5. Esperienza pregressa in ginecologia (le candidature prive di tale requisito non verranno prese in considerazione).
6. Residenza nelle regioni di interesse.

Competenze Tecniche

1. Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali.
2. Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office.
3. Disponibilità a trasferte con eventuale pernottamento fuori sede.

Offerta

1. Inserimento in un ambiente dinamico, stimolante e altamente professionale, con concrete opportunità di crescita.
2. Compenso commisurato all’esperienza e alle competenze, con sistema incentivante basato su premi di produzione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77 e 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Tutti i dati saranno trattati in conformità con il Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR").