Area Manager

Zucchetti; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Area Manager per espandere la propria rete commerciale. In questo ruolo, avrai l'opportunità di gestire e supportare una rete di partner, contribuendo attivamente all'incremento dell'offerta commerciale. Se hai una forte attitudine per le vendite, ottime capacità relazionali e un interesse per il mondo ICT, questa è l'occasione che fa per te! Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, opportunità di formazione continua e un piano di benefit esclusivi. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore ICT!

Servizi

Lavoro ibrido

Formazione digitale continua

Piano di benefit per il benessere

Percorso di carriera personalizzato

Cultura della sostenibilità

Diversità e inclusione

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in aziende ICT.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Gestire e supportare la rete dei partner acquisiti e potenziali.
• Contribuire all'incremento dell’offering del gruppo commerciale.

Conoscenze

Vendita diretta

Gestione di trattative complesse

Capacità relazionali

Curiosità per il mondo ICT

Capacità di interazione in contesti complessi

Descrizione del lavoro

Posizione

Zucchetti S.p.A è alla ricerca di una risorsa da inserire come Area Manager per ampliamento della sua rete commerciale. La figura si occuperà di gestire e supportare la rete dei partner Zucchetti acquisiti e/o potenziali, contribuendo così all'incremento dell’offering del gruppo commerciale.

Requisiti

• Esperienza nel ruolo di almeno due anni in aziende ICT;
• Ottima capacità di vendita diretta, indiretta e di gestione di trattative complesse;
• Forte curiosità e interesse per il mondo ICT;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a effettuare trasferte;
• Forte attitudine per i rapporti interpersonali e ottime capacità relazionali;
• Passione, orientamento alla customer satisfaction, curiosità e proattività;
• Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi con versatilità e flessibilità.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.