Area Manager

Gruppo Hera; Imola; In loco; EUR 45.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hera Comm S.p.A. cerca un Area Manager per gestire relazioni con Associazioni di Categoria e sviluppare accordi commerciali. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita nel settore energia e abilità nella gestione di clienti e stakeholder. Offriamo un contratto permanente, retribuzione competitiva e un pacchetto welfare aziendale.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Modalità di lavoro ibrida

Percorsi di formazione e sviluppo

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel settore Energia.
• Competenze in gestione eventi e conoscenza del mercato energetico.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Segnalare nuove opportunità di relazione con Associazioni di Categoria.
• Gestire un portafoglio nazionale di clienti esistenti.
• Supportare il responsabile in attività di relazione e sviluppo iniziative.

Conoscenze

Vendita

Relazione con stakeholder

Gestione eventi

Descrizione del lavoro

Il tuo nuovo ruolo

Per Hera Comm S.p.A., società di vendita di energia elettrica e gas naturale del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Area Manager Gruppi d'Acquisto/Consorzi e Associazioni da inserire presso la nostra sede di Imola (BO).

Cosa farai

• Segnalerai al responsabile nuove opportunità di relazione con Associazioni di Categoria per la definizione di accordi quadro;
• Finalizzerai, su indicazione del responsabile, nuovi accordi con Associazioni di Categoria e gestire quelli esistenti sul Territorio Centro/Nord Italia;
• Supporterai il responsabile in attività di relazione con territorio e stakeholder locali e sviluppo di iniziative;
• Individuerai, proporrai al responsabile e contrattualizzerai nuovi clienti prospect in area consorzi e gruppi d'acquisto;
• Gestirai un portafoglio nazionale di clienti esistenti raggiungendo i relativi obiettivi commerciali e di soddisfazione cliente:
• Supporterai il responsabile in attività di relazione nell'identificazione dei fabbisogno di comunicazione ed eventi con le Associazioni di Categoria, collaborando con Marketing ed eventi territoriali, Comunicazione e Vendita Business Agent, per la successiva realizzazione.

Chi sei

• Possiedi un'esperienza pregressa nella vendita di prodotti o servizi;
• Hai almeno 4 anni di esperienza nel settore Energia come venditore diretto di Large Business o Area Manager di agenzie di vendita indiretta operanti su clienti Small Medium Business;
• Costituisce titolo preferenziale l'essersi occupato della vendita, oltre alla commodity energia elettrica/gas, anche di servizi a valore aggiunto, quale fotovoltaico o mobilità;
• Hai gestito clienti di secondo livello quali consorzi e gruppi d'acquisto, associazioni di categoria e/o l'aver esercitato la sua esperienza presso leader nazionali del segmento;
• Hai competenze sia nell'ambito digitale e di gestione eventi (considerando la complessità degli interlocutori esterni) sia competenze tecniche in termini di conoscenza dell'offering, del mercato e dei processi del settore energia;
• Sei disponibile alle trasferte sul territorio nazionale.

Sede

IMOLA (BO), VIA MOLINO ROSSO 8

Chi siamo

Hera Comm S.p.A., controllata dal Gruppo Hera, è la società di vendita di energia elettrica e gas naturale. In qualità di operatore del mercato libero, svolge la propria attività di vendita su tutto il territorio nazionale nei diversi mercati energetici. Fondata nel 2001, ha conosciuto nei successivi anni una crescita continua e significativa. Come terzo operatore a livello nazionale per numero i clienti, ad oggi conta più di 2 milioni di clienti per la fornitura del gas naturale e 1,25 milioni di clienti per la fornitura di energia elettrica.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua fino a € 45.000, in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Inserimento contrattuale permanent;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Accesso alla mensa aziendale / ristoranti convenzionati;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.