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Area Manager

IperSoap - PiùMe

Firenze

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

11 giorni fa

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Descrizione del lavoro

IperSoap - PiùMe, un leader nel settore cura casa e persona, cerca un Area Manager per la Toscana. La figura sarà responsabile della gestione operativa nei punti vendita, supervisionando il personale e ottimizzando le prestazioni. È fondamentale avere esperienza pregressa con capacità relazionali forti e disponibilità a trasferte. Un'opportunità chiave per contribuire a una strategia commerciale di successo.

Competenze

  • Esperienza di almeno 1 anno come Area o Store Manager.
  • Motivazione e attitudine al ruolo.
  • Disponibilità a trasferte e turni.

Mansioni

  • Supervisionare i punti vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi.
  • Gestire e coordinare il personale assegnato.
  • Fornire report alla direzione commerciale.

Conoscenze

Buone capacità relazionali
Leadership
Flessibilità
Praticità

Descrizione del lavoro

General s.r.l., proprietaria del marchio IperSoap - Piu’Me, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca un Area Manager responsabile per la zona TOSCANA.

La figura professionale costituisce un elemento chiave del nostro management tecnico-operativo, capace di sviluppare una strategia commerciale efficace per la gestione del mercato di riferimento, coordinare con efficienza le risorse assegnate ai punti vendita di competenza e partecipare attivamente alla gestione economica, fornendo dati sull'andamento commerciale, monitorando le performance e il rendimento del personale.

Responsabilità principali:
  1. Supervisionare i punti vendita di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi, il rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza e igiene sanitaria.
  2. Gestire e coordinare il personale assegnato, con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, in conformità alle direttive aziendali e ai contratti di lavoro.
  3. Fornire report e dati alla direzione commerciale e centrale per lo sviluppo di strategie condivise.
  4. Partecipare alle attività di reclutamento e formazione del personale, con il supporto dell'ufficio risorse umane.
Requisiti richiesti:
  • Residenza o domicilio in Toscana.
  • Propensione, motivazione e attitudine al ruolo.
  • Flessibilità e praticità.
  • Buone capacità relazionali e leadership.
  • Disponibilità a trasferte, turni.
Contratto:

Tempo pieno.

Esperienza preferenziale:
  • Almeno 1 anno come Area o Store Manager.
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