Area Legal & Corporate Governance / Legal & Governance Analyst

Toyota Financial Services Italia; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda finanziaria a Roma è alla ricerca di un Legal & Governance Analyst da inserire nel proprio team. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza e conosce il diritto societario, civile, bancario e privacy. La posizione prevede supporto per la gestione degli organi societari e per progetti legali. Si richiede fluent English. Un ambiente dinamico e internazionale attende il candidato giusto.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza.
• Conoscenza di diritto societario, civile, bancario e privacy.
• Inglese fluente (scritto e parlato).
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare per priorità.
• L’abilitazione forense è un plus.

Mansioni

• Supporto alla gestione degli organi societari.
• Aggiornamento di Policy, Procedure e Modello 231.
• Supporto legale su progetti e attività quotidiane.
• Gestione reclami, contenziosi, contratti e documentazione legale.

Conoscenze

Conoscenza di diritto societario

Inglese fluente (scritto e parlato)

Precisione

Riservatezza

Capacità di lavorare per priorità

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Toyota Financial Services nata come finanziaria del Gruppo Toyota Italia, rappresenta oggi una primaria realtà tra gli intermediari finanziari del settore automotive.

Grazie alla passione per l’innovazione e alla radicata cultura del miglioramento continuo, progettiamo e realizziamo servizi finanziari innovativi e soluzioni d’acquisto altamente personalizzabili in grado di soddisfare ogni esigenza di mobilità. Flessibili, accessibili e inclusivi: i nostri prodotti somigliano al mondo che desideriamo, in cui essere liberi di muoversi coincide con il rispetto per l’ambiente e la valorizzazione dell’individuo.

La certificazione annuale Great Place to Work testimonia l'efficacia del nostro approccio nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuove il benessere dei collaboratori, l'innovazione e un business sostenibile. Ci impegniamo a mantenere e superare alti standard, garantendo un futuro di crescita e sostenibilità per tutti i membri della nostra organizzazione e per la società.

Il miglioramento continuo è la nostra filosofia di vita, per questo ricerchiamo persone di talento che sappiano lasciarsi ispirare dal cambiamento e affrontare ogni sfida come opportunità di crescita personale e professionale.

Se sei alla ricerca di progetti innovativi e di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, candidati subito per entrare a far parte del team TOYOTA FINANCIAL SERVICES!

Posizione:

JOB AREA: Area Legal & Corporate Governance - Toyota Financial Services Italia S.p.A.

RUOLO: Legal & Governance Analyst

LOCATION: Roma

TIPOLOGIA DI INSERIMENTO: Contratto di somministrazione – 12 mesi

Toyota Financial Services è alla ricerca di un* Legal & Governance Analyst da inserire nel team Legal & Governance. Se hai una laurea in Giurisprudenza, una forte attenzione al dettaglio e vuoi lavorare in un contesto dinamico e internazionale, potresti essere la persona giusta per noi!

Cosa farai:

• Supporto alla gestione degli organi societari (CdA, Assemblea, Collegio Sindacale, OdV)
• Aggiornamento di Policy, Procedure e Modello 231
• Supporto legale su progetti e attività quotidiane
• Gestione reclami, contenziosi, contratti e documentazione legale
  
  

Requisiti:

Cosa cerchiamo:

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza di diritto societario, civile, bancario e privacy
• Inglese fluente (scritto e parlato)
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare per priorità
• L’abilitazione forense è un plus
  
  

Se cerchi un ambiente dinamico, sfidante e orientato all’eccellenza, entra a far parte del nostro team!

Candidati ora e costruisci il tuo percorso con noi.

Altre informazioni:

Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198/2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.