Area Brand Manager

JR Italy; Mantova; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Brand Area Manager für den D.A.CH.-Markt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Förderung der Marken, den Aufbau von Partnerschaften und die Umsatzsteigerung. Sie werden Teil eines kreativen Teams, das sich leidenschaftlich für Mode und Sport einsetzt und die Möglichkeit hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Reitsport oder Sport sind, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Servizi

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Dynamisches Arbeitsumfeld

Regelmäßige Transfers

Jahresvertrag

Competenze

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Mode-, Sport- oder Lifestyle-Bereich.
• Hervorragende Kenntnisse im Großhandel und Franchising.

Mansioni

• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Großhändlern.
• Überwachung der Verkaufsleistung und Erstellung von Berichten.

Conoscenze

Beziehungsmanagement

Umsatzentwicklung

Marketinginitiativen

Schulung und Unterstützung

Analyse und Berichterstattung

Erfahrung im Modebereich

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Technologiekenntnisse

Fließend Deutsch und Italienisch

Formazione

Bachelor in Betriebswirtschaft oder ähnlichem

Strumenti

Microsoft Office

Google Suite

ERP-Systeme

CRM-Software

Descrizione del lavoro

Cavalleria Toscana, internationaler Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von Reitbekleidung und Zubehör, sucht einen Brand Area Manager für den D.A. CH Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz). Wir sind auf der Suche nach einem dynamischen, wachstumsorientierten Profi mit einer großen Leidenschaft für die Welt der Mode und des Sports.

In der Rolle des Brand Area Managers sind Sie für die Entwicklung und Förderung der Marken Cavalleria Toscana, Rider's Gene und CT Academy in einem strategischen Markt verantwortlich. Sie bauen ein starkes Partnernetz mit unseren Händlern auf und schaffen eine Gemeinschaft, die die Werte und Initiativen des Unternehmens teilt.

Ihre Hauptaufgaben:

• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Großhändlern, Förderung langfristiger Beziehungen, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren.
• Umsatzentwicklung: Sie unterstützen die Umsatzsteigerung und das Engagement für die Marke, indem Sie eine lokale Gemeinschaft von Enthusiasten aufbauen.
• Marketinginitiativen: Sie arbeiten mit den Geschäften zusammen, um Veranstaltungen, Werbekampagnen und Kommunikationsaktivitäten im Einklang mit den Unternehmenswerten durchzuführen.
• Schulung und Unterstützung: Sie begleiten und schulen das Verkaufspersonal und versichern sich, dass die Philosophie der Marke verstanden und den Endverbrauchern effektiv vermittelt wird.
• Analyse und Berichterstattung: Sie überwachen die Verkaufsleistung, erstellen regelmäßige Berichte und sorgen dafür, dass die qualitativen und quantitativen Ziele erreicht werden.
• Ausbau des Vertriebsnetzes: Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Entwicklung von Kooperationen mit potenziellen neuen Geschäftspartnern auf dem D.A.CH.-Markt.

Das Profil, das wir suchen:

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer ähnlichen Funktion in den Bereichen Mode, Sport oder Lifestyle.
• Kenntnisse: Hervorragende Beherrschung der Großhandels- und Franchising-Kanäle, mit Erfahrung im Management von Partnerschaften und das Erreichen von Zielen.
• Persönliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Sie sind in der Lage, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und auch unter Druck hohe Leistungen zu erbringen.
• Technologie: Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel), Google Suite, ERP und CRM.
• Sprachen: Fließend deutsch und italienisch (eine dritte Sprache ist von Vorteil).
• Mobilität: Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb des D.A.CH.-Gebiets.
• Leidenschaften: Frühere Erfahrungen in der Welt des Reitsports oder des Sports werden positiv bewertet.

Was wir bieten:

• Vertrag: Befristet auf 1 Jahr, mit der Möglichkeit der Erweiterung.
• Arbeitsumfeld: Innovativ und dynamisch, mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Vergütung: Entsprechend dem Dienstalter.

Wir betrachten es als einen Mehrwert für die angebotene Stelle, wenn Sie aus der Welt des Reitsports und/oder des Sports kommen oder bereits Erfahrung darin haben.

Es handelt sich um eine dynamische Rolle, in der Proaktivität, Innovationsorientierung und ein starker Teamgeist gefragt sind.

Arbeitszeiten: Vollzeit.

Arbeitsort: Büros in der Toskana, mit regelmäßigen Transfers auf dem D.A.CH.-Markt.

Wir bieten: eine befristete Stelle mit Jahresvertrag, mit einem Gehalt, das je nach Dienstalter festgelegt wird.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte einen ausführlichen Lebenslauf mit der Genehmigung zur Verarbeitung der persönlichen Daten (Gesetzesdekret 196/03 und GDPR) an: [emailprotected]