Architetto Ufficio Gare

PROGER s.p.a.; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Proger s.p.a., leader in ingegneria e gestione di progetti, cerca una figura da inserire nell’ufficio gare. La persona sarà responsabile di analisi di bandi, redazione di offerte e coordinamento con professionisti. Cerchiamo un laureato in Architettura con esperienza nel settore e competenze in strumenti di progettazione. Un'opportunità ideale per chi desidera contribuire a progetti di sviluppo ambiziosi in un ambiente stimolante.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo progettuale (almeno cinque anni).
• Provenienza da ambito gare pubbliche preferibile.
• Ottima conoscenza di inglese e/o francese è un plus.

Mansioni

• Analisi bandi e disciplinari di gara per appalti pubblici.
• Redazione e impaginazione delle offerte tecniche.
• Coordinamento con progettisti e gestione delle scadenze.

Conoscenze

Precisione

Autonomia operativa

Spirito di squadra

Inglese

Francese

Familiarità con il Codice dei Contratti Pubblici

Formazione

Laurea in Architettura

Strumenti

AutoCAD

Adobe Suite

BIM (Revit)

Descrizione del lavoro

Proger è una realtà globale che raccoglie il meglio dell’expertise italiano nell’ambito del management, dell’ingegneria e della sicurezza. Un partner unico per committenti pubblici e privati capace di garantire la sostenibilità, lo sviluppo e l’esecuzione di progetti multidisciplinari su larga scala.

L’azienda vanta oltre 70 anni di esperienza ed oggi è al primo posto in Italia tra le società indipendenti di ingegneria, oltre ad essere da anni stabilmente nel ranking mondiale, stilato da Engineering News Record, delle società internazionali del settore.

In Italia è responsabile delle verifiche di sicurezza di oltre 7.000 opere della rete autostradale ed è impegnata nella progettazione di molte delle più grandi opere infrastrutturali del paese. A livello nazionale ed internazionale è protagonista di importanti progetti di sviluppo urbanistico, sociale e sanitario e gioca un ruolo di primo piano nella transizione energetica, con la realizzazione di centrali da fonti rinnovabili, impianti ad idrogeno e sistemi di stoccaggio di energia elettrica e termica.

Proger è presente in Europa, Asia Centrale, Africa e Medio Oriente con centinaia di professionisti che operano con sensibilità nei confronti del territorio e del tessuto sociale, per affrontare nuove sfide sempre più globali nel massimo rispetto del contesto locale.

ll percorso di selezione in Proger assicura condizioni di pari opportunità tra tutti i candidati e trasparenza ed omogeneità dei criteri di valutazione. Proger si impegna ad attrarre e assumere persone con diversi background ed abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione e di assunzione.

L’esperienza, le capacità e le competenze sono le linee guida per la scelta dei nostri migliori candidati. Vuoi entrare a far parte del nostro team?

Posizione:

La risorsa ricercata sarà inserita nell'ufficio gare e si occuperà di:

• Analisi di bandi e disciplinari di gara per appalti pubblici;
• Redazione e impaginazione dell’offerta tecnica (relazioni, tavole, cronoprogrammi, etc…);
• Elaborazione di soluzioni progettuali migliorative;
• Coordinamento con progettisti e professionisti interni ed esterni;
• Supporto alla gestione delle scadenze e dei documenti di gara;
• Cura dell’aspetto grafico dell’offerta.
  
  

Requisiti:

• Laurea in Architettura con iscrizione all’ordine di competenza;
• Esperienza pregressa in ambito progettuale (almeno cinque anni);
• Esperienza pregressa in ambito gare pubbliche (preferibile);
• Familiarità con il nuovo Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023);
• Precisione, autonomia operativa, spirito di squadra;
• Ottima conoscenza di AutoCAD, Adobe Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop); gradita conoscenza BIM (Revit);
• Conoscenza della lingua inglese o francese (sia scritta che parlata) per la gestione della documentazione in caso di gare internazionali.
  
  

Altre informazioni:

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento