Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda innovativa e in crescita cerca un Architetto Industriale per progettare impianti farmaceutici. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, dove la collaborazione e l'innovazione sono fondamentali. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione di edifici industriali e una buona conoscenza delle normative di sicurezza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e opportunità di formazione continua. Se sei pronto a metterti in gioco e contribuire a progetti stimolanti, questa è l'opportunità per te.
agap2 Italia, parte del gruppo europeo MoOngy, è una società di consulenza ingegneristica e operativa presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti. Dal 2017 operiamo in Italia con sede a Milano, e siamo in costante espansione.
Cerchiamo persone con ambizione, entusiasmo, dinamismo e voglia di crescere, pronte a lavorare in un contesto dove la relazione umana è centrale e dove i progetti prendono forma attraverso la collaborazione e l’innovazione.
Per rafforzare il nostro team attivo nel settore industriale e costruzioni, stiamo cercando un Architetto Industriale che si occuperà della progettazione e supervisione di un impianto industriale farmaceutico, assicurando la conformità a normative edilizie, di sicurezza e sostenibilità.
La figura seguirà tutte le fasi di progetto presso la sede della nostra azienda partner ad Agrate Brianza, dalla pianificazione iniziale al controllo in cantiere sito a Frosinone, in stretta collaborazione con ingegneri, fornitori e altri professionisti coinvolti nell’esecuzione.
In agap2 promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo la diversità come punto di forza. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, dove ogni persona possa contribuire con il proprio talento.
Accogliamo con favore le candidature da parte di tutte e tutti, indipendentemente da età, genere, provenienza, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà rivolta alle candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99, art. 1 e 18).
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).