Architecture Advisory Consultant

NTT DATA; Roma; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Architettura Advisor Consultant per potenziare il team di Digital Architecture Advisory. In questa posizione, sarai responsabile della definizione e progettazione di soluzioni architetturali che rispondano alle esigenze dei clienti, partecipando attivamente a workshop e presentazioni tecniche. La tua esperienza di 3-5 anni nel settore, unita a competenze in piattaforme Cloud e capacità di comunicazione, ti permetterà di guidare l'adozione di tecnologie all'avanguardia. Un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo ti attende, dove le tue idee possono fare la differenza.

Servizi

Smart working flessibile

Uffici rinnovati

Team building

Formazione continua

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in architettura IT e consulenza.
• Buona conoscenza delle piattaforme Cloud e del paradigma Cloud Native.

Mansioni

• Definire soluzioni architetturali in linea con le esigenze del cliente.
• Guidare l'adozione di nuove tecnologie e paradigmi architetturali.

Conoscenze

Architettura IT

Cloud (AWS, GCP, Azure)

Analisi dei processi di business

Comunicazione efficace

Modellazione di processi (UML, BPMN)

Enterprise Integration Pattern (EIP)

Capacità di problem solving

Team management

Formazione

Laurea in Informatica o Ingegneria

Strumenti

TOGAF

ITIL

CMMI

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Architect Advisor Consultant , per potenziare il nostro team di Digital Architecture Advisory che si occupa di guidare l’evoluzione delle architetture IT dei nostri clienti durante le fasi di definizione ed esecuzione delle iniziative di trasformazione digitale.

Responsabilità:

• Definire e progettare soluzioni architetturali coerenti con le esigenze del cliente, con la visione strategica ed i requisiti aziendali.
• Essere un punto di riferimento per i clienti, offrendo consulenza e orientamento in merito alle migliori soluzioni architetturali; attraverso la partecipazione a workshop, meeting e presentazioni tecniche.
• Definire linee guida e best-practice per l’adozione di nuove tecnologie e di nuovi paradigmi architetturali.
• Analizzare e acquisire conoscenza dei principali trend tecnologici e di innovazione, effettuando attività di scouting & benchmarking; valutandone gli impatti architetturali.
• Supportare la ricerca, la scelta e l'adozione di nuove tecnologie innovative abilitanti la strategia commerciale e tecnica.
• Facilitare l’interazione con stakeholder di Business e IT nel disegno di soluzioni architetturali a supporto dell’evoluzione dei modelli di business, la trasformazione dell’esperienza cliente e dei processi sottesi.
• Progettare roadmap strategiche di evoluzione delle architetture enterprise in grado di supportare al meglio l’evoluzione di business.
• Guidare e progettare soluzioni E2E su progetti rilevanti e complessi.
• Dai 3 ai 5 anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti affini.
• Buona conoscenza delle principali piattaforme Cloud (AWS, GCP, Azure) e del paradigma Cloud Native.
• Spiccate doti comunicative e capacità di tradurre la complessità tecnica in un linguaggio comprensibile per clienti e stakeholder non tecnici.
• Esperienza nel disegno e nella progettazione di soluzioni tecnologiche.
• Capacità di analisi ed astrazione rispetto al contesto di riferimento e capacità critiche volte ad identificare evoluzioni architetturali e/o soluzioni tecnologiche a partire dall’analisi di processi di business e del contesto applicativo.
• Conoscenza di framework/metodologie rilevanti in ambito Enterprise Architecture e Service management (es. TOGAF, Cobit, ITIL, CMMI, ...).
• Conoscenza di ecosistemi aziendali, SaaS, infrastructure as a service (IaaS), platform as a service (PaaS), SOA, API, open data, microservizi, event-driven integration.
• Capacità di modellare processi e architetture (UML, BPMN, Archi, …), e dimestichezza con i principali paradigmi architetturali (es. SOA, API, Microservizi, Event-Driven, Container, …).
• Conoscenza dei principali Enterprise Integration Pattern (EIP) e della loro applicabilità in contesti applicativi distribuiti.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Capacità di analisi, orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team, people management e comunicazione efficace sono ciò che ti chiediamo per entrare a far parte della nostra azienda.

Ricerchiamo risorse per le nostre sedi di: Milano, Bologna, Roma, Napoli e Bari.

Tutti i nostri uffici sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede. Applichiamo inoltre politiche molto flessibili di smart working.