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Un'azienda leader in automazione ed efficienza energetica cerca Apprendisti per formarsi come Junior Project Manager a Cologno Monzese. Offriamo opportunità di crescita professionale e un ambiente innovativo. I candidati devono essere laureandi o laureati in ingegneria e avere meno di 29 anni. Viene richiesta la fluency in Italiano e Inglese. Siamo un'azienda che valorizza la diversità e offre pari opportunità di impiego.
Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.
Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.
Honeywell è alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Junior Project Manager per la divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Cologno Monzese (MI).
Honeywell Building Solutions è una business unit strategica da 2,5 miliardi di dollari all'interno del settore Global Building Technologies di Honeywell. HBS installa e mantiene sistemi che aiutano a mantenere edifici e strutture connessi, sicuri, protetti, confortevoli ed efficienti dal punto di vista dei costi, ed è uno dei principali fornitori di soluzioni per l'efficienza energetica a livello mondiale.
Are you ready to help us make the future?
Quando entri a far parte di Honeywell, diventi membro del nostro team globale di pensatori, innovatori, sognatori e realizzatori che creano le cose che costruiscono il futuro. Questo significa cambiare il modo in cui voliamo, alimentare i jet in modo ecologico, rendere gli edifici intelligenti e sicuri, e persino rendere possibile respirare su Marte.
Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.
Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.
#TheFutureIsWhatWeMakeIt
#Futureshaper