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Un noto negozio all'interno del Franciacorta Outlet Village cerca un apprendista ottico optometrista. Offriamo un'esperienza dinamica con un focus sull'orientamento al cliente, dove il candidato avrà l'opportunità di misurare la vista e assistere i clienti nell'acquisto di occhiali, contribuendo attivamente alla vita del negozio.
Lavoropiù SpA Divisione Selezione
brescia, Italy
L'obiettivo è rendere l’esperienza d’acquisto di occhiali qualcosa di semplice, accessibile e sorprendente. Crediamo nel potere dello stile, ma anche della trasparenza, della competenza e del gioco di squadra. Ogni persona fa la differenza: non solo per il prodotto che consiglia, ma per l’energia e la passione con cui lo fa. Lavorare in questo store significa entrare in un ambiente dinamico e autentico, dove il cliente è davvero al centro e dove ogni giornata è l’occasione per migliorarsi.
Lavoropiù ricerca per lo store all’interno del Franciacorta Outlet Village:
Requisiti richiesti:
abilitazione alla professione di Ottico/a
buona conoscenza della lingua inglese
familiarità con gli strumenti informatici
disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi
orientamento al cliente e capacità relazionali
Attività previste:
accoglienza e consulenza alla clientela in fase di acquisto
misurazione della vista e supporto nelle attività ottico-optometriche
cura dell’allestimento, riassortimento e ordine del punto vendita
partecipazione attiva alla vita del negozio e alle dinamiche di team
Sede di lavoro: Franciacorta Outlet Village a Rodengo Saiano
Orario di lavoro: Full time, su turni distribuiti su 5 giorni lavorativi su 7
Contratto: Apprendistato o tempo determinato iniziale, con possibilità di stabilizzazione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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