Apprendista impiegato

Fondazione Casa di Industria ETS; Brescia; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Flessibilità oraria

Premio produttività

Job summary

Fondazione Casa di Industria ETS cerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane, per supporto alla Direzione nelle attività di amministrazione del personale e gestione presenze.

Lavoro in apprendistato professionalizzante finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con retribuzione base e CCNL Uneba previste. Verranno gestite pratiche, formazione e contatti interni.

Qualifications

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel) e Zucchetti HR.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Ottime doti organizzative e relazionali.
• Riservatezza professionale.

Responsibilities

• Gestione pratiche personale dipendente: colloqui, contrattualistica, comunicazioni telematiche, dimissioni, certificazioni varie e stati di servizio, aggiornamento fascicoli del personale.
• Gestione presenze: creazione anagrafica e matrici di turnazione, elaborazione presenze mensili, stipendi, ferie, permessi, assenze, copertura dei turni.
• Programmazione e rendiconto sorveglianza sanitaria.
• Gestione Formazione.
• Gestione delle comunicazioni aziendali e supporto ai dipendenti.
• Predisposizione documentazione per eventuali sorveglianze

Skills

Pacchetto Office

Zucchetti HR

Organizzazione

Relazionali

Riservatezza

Tools

Pacchetto Office

Zucchetti HR

Job description

La risorsa supporterà la Direzione aziendale nelle seguenti attività:

• Gestione pratiche personale dipendente: colloqui, contrattualistica, comunicazioni telematiche, dimissioni, certificazioni varie e stati di servizio, aggiornamento fascicoli del personale
• Gestione presenze: creazione anagrafica e matrici di turnazione, elaborazione presenze mensili, stipendi, ferie, permessi, assenze, copertura dei turni
• Programmazione e rendiconto sorveglianza sanitaria
• Gestione Formazione
• Gestione delle comunicazioni aziendali e supporto ai dipendenti
• Predisposizione documentazione per eventuali sorveglianze

Requisiti preferenziali:

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e del gestionale HR di Zucchetti
• Sufficiente conoscenza della normativa del lavoro italiana
• Ottime doti organizzative e relazionali
• Riservatezza

Benefit aziendali:

• Flessibilità oraria
• Premio produttività
• Tipologia contrattuale: contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'assunzione a tempo interminato
• Inquadramento e retribuzione: CCNL Uneba da livello 3 – retribuzione base €1628,56 per n.14 mensilità rapportati alla disciplina del contratto di apprendistato