APPRENDISTA CARPENTIERE IN FERRO/FABBRO (ID-93277)

TN Italy; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un apprendista carpentiere in ferro per un'opportunità di crescita professionale. In questa posizione, il candidato avrà la possibilità di lavorare a stretto contatto con esperti del settore, imparando le tecniche fondamentali della carpenteria in ferro, come il taglio, la piegatura e la saldatura. L'orario di lavoro è full time, con un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla formazione. Se sei motivato e desideri costruire una carriera nel settore metalmeccanico, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Fondo sanitario San.Arti

Premi welfare

Competenze

• Non è richiesta esperienza, ma è necessaria motivazione e patente B.
• Apprendimento di tecniche di carpenteria in ferro.

Mansioni

• Affiancare personale esperto in carpenteria e fabbro.
• Acquisire competenze nella realizzazione di infissi e mobili in ferro.

Conoscenze

Saldatura

Assemblaggio

Taglio

Piegatura

Motivazione ad apprendere

Formazione

Patente di guida B

Descrizione del lavoro

APPRENDISTA CARPENTIERE IN FERRO/FABBRO (ID-93277), Milan

Milan, Italy

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: APPRENDISTATO

SEDE DI LAVORO: PADERNO DUGNANO

La risorsa, presso un’officina – carpenteria in ferro/fabbro, affiancherà personale esperto e acquisirà competenze nella realizzazione di infissi e mobili in ferro: taglio, piegatura, assemblaggio, saldatura e molatura.

PROFILO IDEALE: non richiesta esperienza nel ruolo, ma indispensabile forte motivazione ad apprendere e possesso di patente “B”- automunito/a.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time di 40 ore settimanali 8.00-12.00; 13.00-17.00 dal Lunedì al Venerdì – Metalmeccanici Artigiani

RETRIBUZIONE: € 1060-1200 netti mensili + Fondo sanitario San.Arti e Unisalute; eventuali premi welfare da concordare.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).