Analista programmatore | RPG AS400

HRM Group; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore moda cerca un Analista programmatore esperto in RPG e AS400. Il candidato si occuperà dell'analisi e dello sviluppo nel contesto di un progetto di migrazione verso SAP, collaborando con team tecnici per garantire la continuità operativa. Il lavoro offrirà opportunità di crescita professionale e di formazione continua.

Servizi

Lavoro ibrido con flessibilità

Budget di benefici su misura

Buoni Pasto

Protezione sanitaria completa

Programma di referral

Ferie e permessi generosi

Formazione personalizzata

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruolo simile.
• Familiarità con integrazioni dati e sistemi ERP.
• Capacità di problem solving e lavoro in team.

Mansioni

• Analisi, sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative.
• Supporto alla migrazione verso SAP.
• Collaborazione con referenti funzionali e tecnici.

Conoscenze

Sviluppo in linguaggio RPG

Conoscenza ambiente IBM iSeries / AS400

Sviluppo e manutenzione applicativi ERP

Gestione integrazioni dati verso sistemi esterni

SQL su DB2

Job scheduler e monitoraggio batch

Descrizione del lavoro

L'Analista programmatore in HRM

con esperienza su piattaforma AS400, che entrerà a far parte di un team dedicato all’area produzione, di un’importante progetto nel settore moda. Si occuperà dell’analisi, dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni applicative esistenti, in un contesto di transizione verso SAP. Il progetto è focalizzato sul supporto alla migrazione dei processi aziendali (magazzino, produzione, logistica, ecc.) e prevede un lavoro a stretto contatto con i referenti funzionali e tecnici per garantire continuità operativa e coerenza dei dati.

Sei tu?

Il nostro collega, con almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:

• Esperienza con sviluppo in linguaggio RPG.
• Conoscenza approfondita dell’ambiente IBM iSeries / AS400.
• Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicativi ERP in ambito produzione, logistica, magazzino e contabilità
• Familiarità con la gestione di integrazioni dati verso sistemi esterni, preferibilmente SAP.
• Conoscenza di query SQL su DB2 e gestione delle strutture dati AS400.
• Esperienza con job scheduler, monitoraggio batch e gestione stampe.

Competenze e capacità apprezzate:

• Capacità diproblem solving
• Propensione allavoro in team
• Capacità di analisi e comunicazione
• Attitudine all’apprendimento continuo.

Cosa offriamo?

• Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• ️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

1. Colloquio conoscitivo HR
   1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
2. Colloquio Tecnico
   1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!