Analista Processi- Categoria protetta (f/m/nb)

Randstad Italia; Lazio; In loco; EUR 33.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket giornaliero 10€

Assistenza sanitaria

Rimborso mezzi pubblici

Premio di risultato

Smart working 2 giorni/settimana

Descrizione del lavoro

Randstad Italia cerca un Process Specialist per la Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, con sede a Roma Centro.

Viene offerto contratto a tempo indeterminato, RAL 33–41k, CCNL Credito, ticket 10€ giornaliero, 2 giorni di smart working settimanale, assicurazione sanitaria e rimborso mezzi pubblici.

Competenze

• Laurea in economia o ingegneria gestionale o titolo similare.
• appartenenza al collocamento mirato art.1 lg 68/99.
• esperienza di 1–2 anni in ruoli analoghi e revisione di processi.
• ottima conoscenza della lingua inglese.
• ottime competenze informatiche in ambito Office.

Mansioni

• Implementare il modello organizzativo aziendale.
• Revisionare procedure interne e migliorare processi.
• Riorganizzare funzioni/dipartimenti interni.
• Aggiornare disegno normativo interno e sviluppo dei processi.
• Garantire efficienza e efficacia dei processi nel contesto del miglioramento continuo.
• Definire poteri interni e il sistema delle deleghe.
• Supportare le strutture aziendali nella redazione di normative interne.

Conoscenze

Inglese

Formazione

Laurea in economia o ingegneria gestionale

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica una figura come

Process specialist secondo Articolo 1 della lg 68/99 (f/m/nb)

Si offre: prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa 33-41K, CCNL Credito, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di smart working a settimana, ass.sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato.

Sede di lavoro: Roma Centro

Quali saranno le responsabilità?

La persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di:

• contribuire all’implementazione del modello organizzativo aziendale;
• partecipazione a revisione di procedure,
• partecipazione alla riorganizzazione di funzioni/dipartimenti interni
• curare l’aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali;
• assicurare l’efficacia e l’efficienza dei processi aziendali, in una logica di miglioramento continuo
• assicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe;
• supportare le strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo Interno

Quali requisiti stiamo ricercando?

• Laurea in economia o ingegneria gestionale o titolo similare
• appartenenza al collocamento mirato per art1 della lg 68/99
• necessaria esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi e incentrati nella revisione di processi aziendali e miglioramento continuo, maturati in ambiente complessi
• ottima conoscenza della lingua inglese
• ottime competenze informatiche in ambito office

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).