Analista funzionale - Oracle HCM

KPMG Italy; Savona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

In KPMG avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo. Ti occuperai dell'implementazione di soluzioni Oracle HCM Cloud, gestendo progetti nazionali e internazionali nel settore HR. Stiamo cercando un professionista con esperienza, pronto a contribuire a trasformazioni significative nel business dei nostri clienti.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Programmi di formazione avanzati

Modalità di lavoro ibrida

Competenze

• 2 anni di esperienza in implementazione di soluzioni Oracle HCM Cloud.
• Conoscenza in gestione del ciclo di vita del dipendente e performance aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con esperienze all'estero.

Mansioni

• Raccogliere i requisiti di business attraverso interviste e workshop.
• Progettare soluzioni Oracle HCM Cloud personalizzate per i clienti.
• Formare gli utenti aziendali per favorire l'adozione della soluzione.

Conoscenze

Analisi

Progettazione di soluzioni

Formazione utenti

Supporto post-implementazione

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

Oracle HCM Cloud

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Descrizione del lavoro

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Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria.

In particolare, entrando a far parte del Team Enterprise Platform sarai impegnata / o della gestione dei processi di cambiamento aziendali; in particolare, insieme a colleghe e colleghi esperti, analizzerai i requisiti strategici utili a implementare le migliori soluzioni digitali presenti sul mercato per la gestione integrata dei processi.

Nello specifico, ti occuperai di :

• Raccogliere i requisiti di business attraverso interviste e workshop, con focus sui moduli Core HR,Performance di Oracle HCM Cloud.
• Progettare soluzioni personalizzate in Oracle HCM Cloud, allineate alle esigenze del cliente
• Redigere analisi funzionali e tecniche per processi HR end-to-end.
• Configurare e ottimizzare i moduli Core HR, Performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi del cliente.
• Effettuare test e collaborare con gli utenti finali per assicurare la qualità della soluzione.
• Formare gli utenti aziendali per favorire l’adozione della soluzione implementata.
• Supportare il cliente durante il deploy della soluzione e il successivo periodo di Hypercare, garantendo una transizione efficace

Sarai coinvolta / o su progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati e lavorando a stretto contatto con i nostri clienti del Consumer and Industrial Market , inclusi i settori Retail, Food & Drink, Consumer Products, Industrial and Manufacturing e Automotive.

Come As YouAre - Le tue competenze e caratteristiche

Questa opportunità è perfetta per te se :

• Hai maturato 2 anni di esperienza nell’implementazione e / o supporto post-implementazione di soluzioni Oracle HCM Cloud, con focus su uno dei moduli : Core HR, Performance.
• Hai esperienza nel supporto alle integrazioni di Oracle HCM con sistemi di terze parti e / o migrazioni dati da sistemi esterni.
• Hai esperienza nella gestione di processi HR, con particolare attenzione alla gestione del ciclo di vita del dipendente e alle performance aziendali.
• Hai esperienza consolidata nell’utilizzo di strumenti Microsoft quali Excel, Powerpoint, Word per la redazione di documentazione a supporto dei progetti
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente arricchita da esperienze di studio e / o lavoro all’estero.
• Sei disponibile a trasferte, sia in Italia che all’estero, per supportare i clienti in tutte le fasi progettuali.
• Un ambiente di lavoro inclusivo , equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
• Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
• Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
• Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornata / o
• Mindset internazionale e progettualità innovative
• Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità : questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale .

Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo , il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415 , sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125 , relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance ( ESG ).

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679 / 2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

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