Analista funzionale

Zucchetti S.p.a.; Grugliasco; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Zucchetti S.p.a. ricerca un Analista Funzionale per la sede di Torino che si unisca al team di Inrecruiting. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel ruolo, è autonomo e dotato di ottime capacità di analisi. Offriamo un ambiente ibrido, formazione continua e un piano di benefit esclusivi. La posizione supporta lo sviluppo di nuove funzionalità per il software di Recruiting, e richiede anche abilità relazionali e organizzative.

Servizi

Digital Training Continuo

People Care

Career Path

Cultura della Sostenibilità

Diversity & Inclusion

Competenze

• Esperienza nel ruolo di analista funzionale
• Conoscenza di linguaggi di programmazione è un plus
• Capacità di lavorare con entusiasmo e per obiettivi

Mansioni

• Raccogliere i requisiti funzionali tramite interazioni con interlocutori
• Analizzare e integrare richieste nei processi aziendali
• Redigere documenti funzionali e di progetto

Conoscenze

Analisi funzionale

Termini informatici

Lavoro in team

Organizzazione

Flessibilità

Formazione

Esperienza pregressa come analista funzionale

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Analista funzionale all’interno del team di produzione della Divisione dedicata al software Inrecruiting.

Il Team :

In-recruiting è il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui https : / / www.in-recruiting.com / it / levoluzione-tecnologica-di-inrecruiting / trovi un dettaglio del nostro tech stack.

La risorsa sarà inserita nel reparto analisi del settore sviluppo di prodotti relativi alla talent acquisition

Ruolo :

L’analista funzionale si occuperà della raccolta dei requisiti funzionali attraverso il dialogo con interlocutori interni ed esterni, dell’analisi e dell’integrazione delle richieste nei processi e nei sistemi aziendali esistenti. Inoltre redigerà analisi funzionali per evolutive di prodotto, in aggiunta alla stesura della documentazione funzionale e di progetto.

Scopo :

L’obiettivo finale sarà quello di supportare il team di sviluppo nella progettazione delle nuove funzionalità di prodotto.

• Aver maturato pregressa esperienza nel ruolo di analista funzionale;
• Predisposizione alla terminologia informatica;
• È considerato un plus la conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, autonomia e orientamento alle relazioni, capacità di organizzazione e pianificazione.

Ricerchiamo risorse con ottime capacità di lavorare in team e per obiettivi, in grado di gestire con responsabilità i progetti; importanti inoltre entusiasmo, voglia mettersi in gioco e flessibilità.

• Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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