ANALISTA FUNZIONALE

TN Italy; Arezzo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda in espansione cerca un analista funzionale per contribuire a progetti sfidanti nel campo IT. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i clienti, raccogliendo e analizzando i requisiti per garantire che le soluzioni siano allineate con le loro esigenze. La posizione richiede un forte background in analisi dei requisiti e capacità di problem solving, oltre a una passione per il mondo digitale. Un ambiente dinamico e collaborativo ti attende, dove potrai crescere professionalmente e contribuire a progetti di grande impatto.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni come analista funzionale.
• Capacità di analizzare e comprendere le esigenze del cliente.
• Ottime doti di comunicazione orale e scritta.

Mansioni

• Raccolta e definizione dei requisiti funzionali e relativi casi d’uso.
• Interfacciarsi con altri stakeholder per individuare soluzioni compatibili.
• Supportare il team di design nella realizzazione del prototipo grafico.

Conoscenze

Analisi dei requisiti

Problem solving

Capacità di comunicazione

Conoscenza dei processi software

Esperienza IT/Digitale

Curiosità

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

Azure DevOps

Descrizione del lavoro

Via Fratelli Lumiere, 19 - Arezzo 52100 - Tel.: + 39 0575 383429

C.F. e P.Iva: 01671150512 - C.C.I.A.A. R.E.A. AR-130275 - Capitale Sociale € 20.400 i.v.

Ricerchiamo un/a Analista funzionale da inserire per ampliamento del nostro staff interno.

Il nostro obiettivo è la realizzazione di applicativi performanti e all’avanguardia e per questo abbiamo bisogno di persone motivate e di talento che vogliano mettersi alla prova. Lavoriamo su progetti sfidanti che consentono una crescita professionale continua nell’ambito del project management.

Seguiamo la metodologia Agile ed utilizziamo Azure DevOps per gestire e pianificare il lavoro.

RUOLO E INCARICO
Il candidato/a ideale è un/a analista funzionale, che abbia già avuto esperienza in ambito IT/Digital e che comprenda e sappia gestire tematiche e problemi legati ad ambiti di sviluppo e collaudo.
Si occupa dello studio e dell’analisi delle caratteristiche del progetto, traducendo e riportando in documenti ad hoc le funzionalità di progetto, richieste a partire dai business requirements del cliente.

Nel dettaglio:

• Raccolta e definizione dei requisiti funzionali e relativi casi d’uso, comprendendo il contesto di business del cliente.
• Analisi delle business requirement inviate dal cliente o dal commerciale/account.
• Contatti periodici con il cliente insieme al team leader per la stesura dell’Analisi Funzionale di progetto che condividerà con PM/Account/Commerciale/ Team operativo del progetto.
• Eventuale individuazione e valutazione di nuovi requisiti (Change Request) non presente nella WBS
• Interfacciarsi con altri stakeholder per individuare soluzioni compatibili con l’intera infrastruttura di progetto
• Comprendere e trasmettere al team tecnico, i requisiti di business e funzionali
• Confrontarsi con i team tecnici per validare le soluzioni proposte all’interno dell’analisi in termini di fattibilità
• Supportare il team di design nella realizzazione del prototipo grafico
• Supportare il team tecnico nella redazione dell’analisi tecnica
• Creazione di un Test book ufficiale condiviso con il cliente
• Guidare le fasi di test interne e UAT cliente
• Affianca account/commerciale nella proposta di nuove soluzioni per il cliente
• Esperienza di almeno 3 anni come analista funzionale
• Capacità di analizzare e comprendere le esigenze del cliente
• Abilità analitiche e investigative
• Conoscenza dei processi software e sviluppo di applicazioni.
• Esperienza di lavoro in aziende strutturate.
• Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo di studio affine
• passione per il mondo IT/Digitale
• curiosità
• Orientamento agli obiettivi
• Capacità di analisi, problem solving e elevate doti organizzative.
• Ottime doti di comunicazione orale e scritta.
• Attenzione ai dettagli, metodicità e propensione alla precisione.
• Capacità di gestione delle priorità.
• Capacità di gestione di situazioni complesse e dinamiche

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s'intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).