Analista de recursos humanos (Santa Marta)

Gi Group Colombia

Rovereto

In loco

EUR 7300 - 9800

Tempo pieno

45 ore fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Importante empresa de bebidas de consumo masivo en Colombia busca un ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para unirse a su equipo. Se requiere profesional en psicología o carreras afines, tarjeta profesional y un año de experiencia certificable.

Las funciones incluyen gestionar el reclutamiento de personal directo, aliados, temporales y aprendices Sena; administrar procesos de personal y nómina; reportar novedades; apoyar a los aliados y promover el bienestar laboral; y manejar prácticas ambientales en

Competenze

Profesional en psicología o carreras afines.
Tarjeta profesional vigente.
Un año de experiencia reciente y certificable.

Mansioni

Gestionar el proceso de reclutamiento para ingresos de personal directo, aliados, temporales y aprendices Sena.
Administrar procesos de personal y documentación para eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
Gestionar y reportar novedades con la nómina, asegurando el cumplimiento normativo.
Brindar soporte a los aliados para la prestación de su servicio y trámites requeridos.
Fomentar bienestar de los colaboradores mediante programas y actividades para mejorar la satisfacción laboral.
Apoyar el cuidado y manejo ambiental aplicados por la compañía con reducción, reutilización y aprovechamiento.

Conoscenze

Experiencia RRHH

Gestión de nómina

Formazione

Psicología o afines

Descrizione del lavoro

Importante empresa de bebidas de consumo masivo requiere para su equipo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

Profesional en psicología/o carreras afines
Contar con tarjeta profesional
un año de experiencia reciente y certificable

FUNCIONES

Gestionar todo el proceso de reclutamiento para ingresos de personal directo, aliados, temporales y aprendices Sena.
Administrar los procesos de personal y documentación para garantizar eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.
Gestionar y reportar cualquier tipo de novedad con la nómina, supervisando el cumplimiento normativo
Brindar soporte a los aliados para la prestación de su servicio y cualquier tramite requerido.
Fomentar y promover el bienestar de los colaboradores, a través de la implementación de programas y actividades diseñadas para mejorar su satisfacción laboral.
Apoyar los procesos de cuidado y manejo ambiental asumidos por la compañía haciendo un uso consciente y racional de todos los recursos naturales utilizados en las respectivas áreas, aplicando las estrategias de reducción, reutilización y aprovechamiento.

CONDICIONES