Analista assicurativo

agap2 Italia; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Analista Assicurativo esperto per la gestione delle polizze nei rami sinistri. Richiesta esperienza di 5-7 anni in ambito assicurativo con buona conoscenza della lingua inglese e tecniche di program e project management. Offriamo contratto a tempo indeterminato e formazione continua in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione

Competenze

• 5-7 anni di esperienza analoga in ambito assicurativo o consulenza.
• Conoscenza dei processi assicurativi, soprattutto in ambito Claims.

Mansioni

• Partecipare agli incontri con gli utenti e comprendere le esigenze.
• Valutare gli impatti potenziali delle decisioni prese.
• Produrre documentazione funzionale e mantenere organizzata la documentazione di progetto.

Conoscenze

Esperienza nel settore assicurativo

Conoscenza della lingua Inglese

Tecniche di program e project management

Conoscenza metodologie Agile

Capacità di lavorare sotto pressione

Orientamento al risultato

Strumenti

Jira

UML

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO :

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO :

Cerchiamo un Analista Assicurativo esperto per unirsi al nostro team e contribuire alla gestione e sviluppo delle nostre polizze nei rami sinistri.

RESPONSABILITA' :

Partecipare agli incontri con gli utenti e comprendere le esigenze e le logiche di funzionamento.

Proporre possibili miglioramenti / soluzioni in modo proattivo.

Valutare gli impatti potenziali delle decisioni prese, realizzando a supporto delle analisi basate su aspetti oggettivi.

Sviluppare empatia verso le esigenze del Cliente e relazionarsi costruttivamente con le persone del team per metterle nelle condizioni di rendere al meglio.

Produrre documentazione funzionale, minute e verbali in modo chiaro e comprensibile, attraverso dell'ausilio di diagrammi e strumenti quali UML, Jira, etc.

Mantenere organizzata la documentazione (requisiti, allegati, casi di test, ecc) di progetto.

Creare l'elenco dei casi d'uso, user story e epic nello strumento di gestione del progetto utilizzato dal team, in modo che contengano le informazioni complete per lo svolgimento delle attività di analisi tecnica e di sviluppo.

Creare il piano dei test di accettazione e ne verifica il rispetto durante lo svolgimento delle attività del team e la fase di UAT.

Supportare le figure con più esperienza e il Project Manager nella formulazione di nuove attività in termini di analisi funzionale e stesura della documentazione.

REQUISITI :

Esperienza di 5-7 anni analoga maturata presso Compagnia Assicurativa o Società di Consulenza

Buona conoscenza della lingua Inglese

Conoscenza delle tecniche di program e project management

Conoscenza delle metodologie Agile

Conoscenza dei processi assicurativi, in particolare in ambito Claims, sia lato intermediari sia lato utenti di direzione

Conoscenza dei processi e regolamenti di compliance fondamentali all’esecuzione delle proprie responsabilità

Conoscenza di prodotti di BPM e Workflow Management

Forte orientamento ecomprensione delle tecnologie di Gen AI e Intelligent Automation

Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo più priorità in modo efficace

Completano il profilo autonomia decisionale, orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679