Cyber Fraud Analyst

Centrico; Milano; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working

Buoni pasto

Fondo pensione

Assicurazione sanitaria

Premio di risultato

Cultura innovativa

Descrizione del lavoro

Centrico sta costruendo l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro e cerca una risorsa per il team Antifrode del Competence Center Cyber Security a Milano/Biella. La figura dovrà contribuire alla prevenzione delle frodi digitali, analizzare allarmi e collaborare con le banche clienti per tutelare i servizi digitali.

Si richiede Laurea in discipline affine, almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel settore bancario o assicurativo, conoscenze di SQL e competenze di sviluppo software o

Competenze

• Laurea in Matematica, Informatica o discipline affine.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore bancario o assicurativo.
• Esperienza negli strumenti di monitoraggio e prevenzione delle frodi.
• Conoscenze SQL e strumenti di interrogazione dati.
• Competenze di sviluppo software o scripting (Python, Java, JavaScript o linguaggi analoghi).
• Familiarità con analisi dati, reporting e automazione.

Mansioni

• Gestione e analisi degli allarmi generati dai sistemi di monitoraggio antifrode, effettuando gli opportuni approfondimenti sui casi sospetti.
• Analisi di dettaglio su eventi e comportamenti anomali per identificare tentativi di frode e valutarne impatti.
• Analisi di fenomeni fraudolenti legati ai canali digitali e ai servizi bancari online, definendo contromisure.
• Collaborazione con Assistenza Clienti per gestione segnalazioni e approfondimenti.
• Interfaccia con referenti delle Banche clienti per condivisione evidenze e gestione operativa dei casi.
• Configurazione, monitoraggio e ottimizzazione di controlli antifrode sulle piattaforme di monitoraggio.
• Definizione di nuovi controlli antifrode e miglioramento di quelli esistenti in base alle minacce e alle evidenze.
• Predisposizione di reportistica e analisi di supporto al monitoraggio e prevenzione delle frodi.
• Collaborare con altre strutture aziendali nei processi di prevenzione e miglioramento degli strumenti di supporto.
• Lavorare a stretto contatto con specialisti antifrode e cybersecurity per proteggere clienti e servizi digitali.

Conoscenze

SQL

Python

Java

JavaScript

Data analysis

Automation

Formazione

Laurea in Matematica, Informatica o discipline affine

Strumenti

Monitoring tools

Descrizione del lavoro

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: siamo 1300 persone che da Italia, India e Romania portano l’open banking a tutti gli istituti finanziari che progettano la loro innovazione e vogliono affermarsi come realtà dall’identità unica, modellata su necessità e desideri dei loro clienti. La risorsa entrerà a far parte del team Antifrode del Competence Center Cyber Security e contribuirà alle attività di prevenzione e contrasto delle frodi bancarie, principalmente digitali ma non solo. Collabora con diverse strutture aziendali e con i referenti delle banche clienti per garantire un efficace presidio dei controlli antifrode e la continua evoluzione dei sistemi di monitoraggio.

Responsabilità

• Gestione e analisi degli allarmi generati dai sistemi di monitoraggio antifrode, effettuando gli opportuni approfondimenti sui casi sospetti;
• Analisi di dettaglio su eventi e comportamenti anomali al fine di individuare possibili tentativi di frode e valutarne impatti e modalità operative;
• Analisi di fenomeni fraudolenti legati ai canali digitali, ai sistemi di pagamento e ai servizi bancari online, individuando nuove modalità di attacco e contribuendo alla definizione delle opportune contromisure;
• Collaborazione con le strutture di Assistenza Clienti per la gestione delle segnalazioni e degli approfondimenti necessari;
• Interfaccia con i referenti delle Banche clienti per la condivisione delle evidenze raccolte e la gestione operativa dei casi;
• Configurazione, monitoraggio e ottimizzazione di controlli antifrode presenti sulle piattaforme di monitoraggio;
• Collaborazione alla definizione di nuovi controlli antifrode e al miglioramento di quelli esistenti, sulla base delle minacce emergenti, delle tendenze osservate e delle evidenze raccolte dalle analisi;
• Predisposizione di reportistiche e analisi a supporto delle attività di monitoraggio e prevenzione delle frodi;
• Collaborare con le altre strutture aziendali coinvolte nei processi di prevenzione e contrasto alle frodi, contribuendo all'evoluzione dei processi e degli strumenti a supporto;
• Lavorare a stretto contatto con specialisti antifrode e cybersecurity, contribuendo alla protezione dei clienti e dei servizi digitali del Gruppo.

Requisiti

• Laurea in Matematica, Informatica o discipline affine;
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi all’interno di società in ambito bancario o assicurativo;
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di monitoraggio e prevenzione delle frodi;
• Esperienza nell’analisi delle principali frodi in ambito digitale e delle relative misure di mitigazione;
• Conoscenze di SQL e di strumenti di interrogazione dati;
• Competenze di sviluppo software, scripting o automazione (ad esempio Python, Java, JavaScript o linguaggi analoghi);
• Familiarità con strumenti di analisi dati, reporting e automazione;
• Conoscenza dei processi bancari e dei sistemi di pagamento digitali (preferibile).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL del Credito;
• Salary range: min. RAL 35.000 € – max RAL 45.000 € (perimetro di riferimento);
• Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione vigenti;
• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
• Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali locali, supermercati e altro ancora;
• Contributo al fondo pensione, polizza sanitaria per te e il tuo nucleo familiare e polizza TCM;
• Smart Working: possibilità di usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili (calcolati su base annua);
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi;
• Vantaggi e agevolazioni sui servizi core del banking e assicurativi;
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
• Sconti e convenzioni tramite un portale dedicato;
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo, dove le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro

Modalità ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano/Biella. Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate elementi distintivi per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Inclusione e diversità

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità. Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).