Antifraud Reporting & Data Analyst

Intesa Sanpaolo Group; Napoli; Ibrido; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile

Settimana 4x9

Welfare aziendale

Copertura sanitaria

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo Group cerca un professionista per l'ufficio Anti-Fraud Management & Advanced Analytics, responsabile di KPI, dashboard e reportistica per prevenzione frodi e tutela della clientela.

Lavorerai con diverse strutture del Gruppo in un contesto internazionale orientato all'innovazione, con focus su data governance, BigQuery e data visualization.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in ambito cybersecurity e analisi dati.
• Capacità di identificare pattern fraudolenti e trend decisionali.
• Conoscenza di metodologie di analisi e reporting direzionale.
• Ottima conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Misurare, monitorare e analizzare KPI e trend su frodi e truffe.
• Analizzare e identificare pattern fraudolenti su canali fisici e digitali.
• Raccogliere, organizzare e trasformare dati da fonti diverse.
• Sviluppare e mantenere dashboard e reportistica direzionale.
• Coordinare con Data Engineering per caricamento dati in BigQuery e Data Governance.
• Contribuire a definire indicatori, metriche e controlli antifrode.

Conoscenze

Cybersecurity

Analisi dati

Inglese avanzato

Formazione

Laurea in Informatica/INGEGNERIA o equivalente

Strumenti

Power BI

Looker

Tableau

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso

Entrerai nell'ufficio Anti-Fraud Management & Advanced Analytics, dove contribuirai alla raccolta, elaborazione e analisi dei dati a supporto della prevenzione delle frodi e della tutela della clientela. Ti occuperai dello sviluppo e monitoraggio di KPI, dashboard e reportistica periodica, trasformando i dati in informazioni utili ai processi decisionali. Collaborerai con diverse strutture del Gruppo Intesa Sanpaolo in un contesto internazionale orientato all'innovazione e alla valorizzazione del dato.

Quali saranno le tue attività

• Misurare, monitorare e analizzare i principali KPI e trend relativi ai fenomeni di frode e truffa, individuando aree di attenzione
• Effettuare analisi finalizzate all'identificazione di nuovi pattern fraudolenti e all'approfondimento dei fenomeni emergenti sui canali fisici e digitali
• Estrarre, organizzare, trasformare ed elaborare dati provenienti da differenti fonti informative mediante strumenti dedicati
• Sviluppare e mantenere dashboard e reportistica direzionale attraverso strumenti di Business Intelligence
• Contribuire alle attività di Data Engineering, definendo modalità di raccolta, strutturazione e caricamento dei dati in BigQuery, nel rispetto degli standard di Data Quality e delle policy di Data Governance
• Collaborare alla definizione e al miglioramento di indicatori, metriche e processi di controllo a supporto delle attività antifrode

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• 3-5 anni di esperienza in ambito cybersecurity
• Capacità di raccogliere, organizzare, analizzare e interpretare grandi volumi di dati provenienti da differenti fonti informative per individuare trend, anomalie e fenomeni emergenti a supporto dei processi decisionali
• Conoscenza delle metodologie di analisi quantitativa, statistica descrittiva e reporting direzionale
• Familiarità con strumenti di Business Intelligence e Data Visualization quali Power BI, Looker, Tableau ed Excel avanzato
• Esperienza nella predisposizione di dashboard, report periodici e documentazione executive
• Conoscenza o interesse per i temi di fraud prevention, fraud detection e risk monitoring, preferibilmente in contesti bancari o finanziari
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Costituisce titolo preferenziale conoscenze in ambito cybersecurity e IT
• Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale
• Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €

Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo

• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuity Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.