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Ampliamento personale per azienda settore cosmesi

Manpower Italia S.r.l.

Terni

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi
Descrizione del lavoro
Ruoli
  • Referente Punto Vendita: Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti.
  • Vice Referente Punto Vendita: Il candidato selezionato supporterà il Referente Punto Vendita nelle sue mansioni, collaborando attivamente alla gestione delle operazioni quotidiane e garantendo un alto livello di servizio al cliente.
  • Consulenti Beauty: I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica.
  • Addetti alla Vendita: I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita.
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita
  • Disponibilità allo spostamento fuori regione per formazione
Cosa Offriamo
  • Contratto a tempo determinato
  • Retribuzione annua lorda competitiva
  • Orario di lavoro full-time giornaliero
  • Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda

Luogo di lavoro: Terni (TR)

Note sull'azienda: ManpowerGroup garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e candidati/e e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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