Amministrazione Personale Junior assistant

JR Italy; Savona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una eccellente opportunità formativa in ambito HR Administration Management a Savona. Il Junior Assistant, studente con una laurea in economia o un diploma affini, acquisirà competenze pratiche e certificate, essenziali per una carriera di successo nell'amministrazione del personale. Un'importante chance di entrare nel mondo del lavoro, con supporto reale da parte di esperti del settore.

Servizi

Coaching occupazionale personalizzato

Attestazioni di competenza

Competenze

• Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria.
• Spiccato interesse per la gestione delle Risorse Umane.
• Naturale propensione per l'amministrazione del personale.

Mansioni

• Partecipare a 130 ore di formazione in HR Administration Management.
• Utilizzare software gestionali per la gestione delle buste paga.
• Accedere a coaching occupazionale e placements nel settore.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Interesse per l'amministrazione

Formazione

Laurea in ambito Economico / Giuridica

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Amministrazione Personale - Junior Assistant, savona

savona, Italy

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degliaspetti di Welfare e delData People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga,tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership conAziendee con ilGruppo Centro Paghe- leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio diJob Training, Placementaltamente qualificante e personalizzato, comprensivo diCoaching di Carrieraper i profili a media o alta Seniority.

- Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti

- spiccato interesse per la materia

- naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a :

- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end

- 1140 ore circa di utilizzo personaledei Software Gestionali

- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale

- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.

Risorse Umane, Paghe e Contributi, Amministrazione Personale by helplavoro.it

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degliaspetti di Welfare e delData People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga,tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership conAziendee con ilGruppo Centro Paghe- leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio diJob Training, Placementaltamente qualificante e personalizzato, comprensivo diCoaching di Carrieraper i profili a media o alta Seniority.

Requisiti:

- Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti

- spiccato interesse per la materia

- naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a :

- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end

- 1140 ore circa di utilizzo personaledei Software Gestionali

- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale

- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.

Risorse Umane, Paghe e Contributi, Amministrazione Personale by helplavoro.it