Amministrazione Personale Junior assistant

JR Italy; Palermo; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in Sicilia offre opportunità per un Junior Assistant in Amministrazione Personale. Questa posizione prevede un Executive Master in HR Administration Management e un servizio di placement personalizzato, preparando i partecipanti a diventare specialisti nel settore. I candidati acquisiranno competenze pratiche nel payroll e nella gestione delle risorse umane.

Servizi

Coaching di Carriera

Job Training personalizzato

Attestazioni di competenza

Competenze

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o titoli affini.
• Spiccato interesse per l'HR e il payroll.
• Propensione alla gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Assistere nella gestione amministrativa del personale.
• Gestire buste paga e aspetti legali.
• Partecipare a programmi di Job Training e Coaching di Carriera.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Competenze amministrative

Utilizzo di Software Gestionali

Formazione

Laurea in ambito Economico/Giuridica

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Amministrazione Personale - Junior Assistant, palermo

palermo, Italy

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership conAziendee con il Gruppo Centro Paghe- leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio diJob Training, Placementaltamente qualificante e personalizzato, comprensivo diCoaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.

- Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti

- spiccato interesse per la materia

- naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a :

- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end

- 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali

- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale

- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.

Risorse Umane, Paghe e Contributi, Amministrazione Personale by helplavoro.it

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist , trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale , buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership conAziendee con il Gruppo Centro Paghe- leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni diimmediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio diJob Training, Placementaltamente qualificante e personalizzato, comprensivo diCoaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.

Requisiti:

- Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti

- spiccato interesse per la materia

- naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a :

- 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end

- 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali

- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale

- Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administartion in Imprese strutturate e PMI , diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore amministrazione personale.

Risorse Umane, Paghe e Contributi, Amministrazione Personale by helplavoro.it