Amministrazione Personale e Paghe

Next Talent Academy; Reggio Emilia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione cerca partecipanti per l'Executive Master in HR Administration Management. Il programma offre 130 ore di formazione online, focus su gestione delle risorse umane e utilizzo di software per l'amministrazione del personale, e include coaching per la carriera. Idealmente per laureati in economia o giurisprudenza, il master prepara ai profili richiesti nel mercato del lavoro.

Servizi

Attestazioni di competenza

Coaching occupazionale

Progetto di inserimento e carriera personalizzato

Competenze

• Laurea in ambito economico o giuridico o titolo equipollente.
• Interesse per la gestione delle risorse umane e l'amministrazione del personale.

Mansioni

• Formazione pratica in HR Administration Management.
• Utilizzo pratico di software gestionali per buste paga.
• Coaching occupazionale personalizzato per la carriera.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Amministrazione del personale

Competenze legali

Analisi dei dati

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona fino a 15 partecipanti per l'Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist, un percorso trasversale a tutti i settori di mercato, finalizzato all'inserimento o alla crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso pratico di software gestionali) della funzione DPO, aspetti di Welfare e Data People Analytics in smart working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, attraverso una formazione pratico-operativa, acquisendo le competenze richieste dalle imprese e ottenendo un Certificato di Competenze.

Il corso, in partnership con Azienda e il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, mira a trasferire ai partecipanti competenze richieste dal mercato italiano, favorendo un immediato inserimento nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso include un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, con coaching di carriera per profili di media e alta seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a :

• 130 ore di formazione frontale online in modalità sincrona, nei weekend
• Circa 1140 ore di utilizzo pratico dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Al termine del master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore amministrazione del personale.

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