Amministrazione Personale - assistant

JR Italy; Trieste/Trst; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'opportunità per partecipare a un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist, che offre una formazione pratica e orientata al lavoro nel settore delle risorse umane. Questo percorso professionale, con 130 ore di formazione e un servizio di Job Training, porta a opportunità lavorative in ambito HR nelle aziende italiane.

Servizi

Servizio di Job Training

Coaching di Carriera

Competenze

• Laurea in ambito Economico o Giuridico o Diploma di ragioneria.
• Interesse per HR e gestione del personale.
• Capacità pratiche con software gestionali.

Mansioni

• Acquisire competenze per lavorare come addetti o responsabili HR.
• Gestire l'amministrazione del personale e buste paga.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Conoscenza legislativa

Formazione

Laurea in ambito Economico / Giuridico

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Amministrazione Personale - assistant, trieste

Trieste, Italy

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese e ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso, in partnership con Azienda e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione e elaborazione paghe, mira a trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dal mercato italiano, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e facilitando l'ingresso nel network e nel mondo professionale.

Il percorso include un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, con Coaching di Carriera per profili a media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Propensione alla gestione delle Risorse Umane

Accesso a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica in modalità "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo dei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del prova finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Al termine del Master, i partecipanti potranno lavorare come addetti o responsabili in ambito HR Administration in aziende strutturate e PMI, diventando professionisti molto richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.