Amministrazione Personale - assistant

Next Talent Academy; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione cerca partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il programma include 130 ore di formazione e coaching occupazionale, mirato a fornire competenze richieste dal mercato. Ai candidati sono richiesti una laurea in economia o giurisprudenza e interesse per le risorse umane. È prevista un'opportunità di lavoro nell'amministrazione del personale al termine del master.

Servizi

Coaching occupazionale

Progetto di inserimento e carriera personalizzato

Competenze

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti.
• Spiccato interesse per la materia.
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane.

Conoscenze

Interesse per la gestione delle risorse umane

Capacità di utilizzo di software gestionali

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria o titoli affini

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, ente di alta formazione, seleziona fino a 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di welfare e del Data People Analytics dello smart working, per la gestione amministrativa del personale, delle buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese e ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende leader nel settore, come il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con oltre 55 sedi in Italia, più di 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dal mercato italiano, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creare condizioni di ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso include un servizio di job training e placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili di media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti avranno accesso a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, anche nei weekend
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Al termine del master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore amministrazione del personale.

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