Amministrazione Personale - assistant

JR Italy; Lucca; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità formativa in ambito HR Administration e Payroll Specialist è offerta a Lucca. Il master fornisce ai partecipanti competenze richieste nel mercato del lavoro, preparandoli a ruoli di addetto o responsabile in HR. Attraverso un programma pratico e supporto al collocamento, i partecipanti sono dotati di competenze immediatamente utilizzabili.

Servizi

Coaching occupazionale

Servizio di Job Training e Placement

Competenze

• Laurea in ambito economico o giuridico o diploma di ragioneria.
• Spiccato interesse per la gestione delle risorse umane.
• Propensione alla gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Partecipare a corsi di formazione in HR Administration.
• Utilizzare software gestionali per l'amministrazione del personale.

Conoscenze

Interesse per la gestione delle risorse umane

Competenze amministrative

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Amministrazione Personale - assistant, Lucca

Lucca, Italy

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, delle buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Azienda e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotandoli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per i profili a media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personalizzato dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.