AMMINISTRATIVO / A CONTABILE JUNIOR (LUGO) 203808

MSC SELECTIONS & SOLUTIONS; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nei pressi di Lugo cerca un/una amministrativo/a contabile junior per gestire la contabilità clienti e fornitori, registrazioni di fatture ed archiviazione dei documenti contabili. Richiesta esperienza minima di 1-2 anni e un titolo di studio di diploma o laurea. Offerta di assunzione diretta con orario di lavoro full-time.

Competenze

• Esperienza minima nel ruolo di 1-2 anni.
• Diploma o Laurea in area pertinente.
• Buone capacità organizzative.

Mansioni

• Tenuta della contabilità clienti e fornitori.
• Gestione delle scritture contabili e amministrative.
• Registrazione di fatture e gestione incassi.

Conoscenze

Gestione della contabilità

Archiviazione documenti

Emmissione di fatture elettroniche

Competenze amministrative

Formazione

Diploma / Laurea

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diLugo un / una amministrativo / a contabile junior

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di :

• Tenuta della contabilità clienti e fornitori e verifica di incassi e pagamenti
• Gestione delle scritture contabili e amministrative di competenza
• Archiviazione e classificazione dei documenti contabili e amministrativi
• Registrazione di fatture di acquisto e prime note, pagamenti, incassi e registrazioni da estratto conto
• Compilazione ed emissione di fatture elettroniche
• Ciclo attivo e passivo

Competenze Richieste :

Esperienzaminimanella mansione (1 / 2 anni)

Titolo di studio : Diploma / Laurea

Luogo di lavoro : Nei pressi diLugo

Condizioni contrattuali :

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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