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Un'azienda nei pressi di Lugo cerca un/una amministrativo/a contabile junior. La figura sarà responsabile della gestione della contabilità e delle scritture amministrative. È richiesta esperienza minima di 1/2 anni e titolo di studio adeguato. Offerta con assunzione diretta e orario full time.
lugo, Italy
Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diLugo un/una amministrativo/a contabile junior
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
Competenze Richieste:
Esperienzaminimanella mansione (1/2 anni)
Titolo di studio:
Luogo di lavoro:
Nei pressi diLugo
Condizioni contrattuali:
Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
amministrativo, contabile, junior, lugo by helplavoro.itPosizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diLugo un/una amministrativo/a contabile junior
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
Competenze Richieste:
Esperienzaminimanella mansione (1/2 anni)
Titolo di studio:
Diploma/Laurea
Luogo di lavoro:
Nei pressi diLugo
Condizioni contrattuali:
Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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