Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
IN'S Mercato cerca una risorsa da inserire in uno dei punti vendita della Lombardia come allievo Store Manager. Il percorso prevede un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, con i primi 6 mesi dedicati alle vendite e il secondo semestre in training per la posizione di store manager, con retribuzione maggiorata, fino alla conferma a tempo indeterminato.
La risorsa si occuperà di gestione autonoma del punto vendita, motivazione e coordinamento del personale, fidelizzazione della
La risorsa sarà inserita in uno dei Punti Vendita di IN'S Mercato.
Il profilo, verrà inserito in un percorso di allievato per la posizione di Store Manager, e dovrà gradualmente prendere la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale.
L'ingresso come allievo store manager prevede un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, i primi 6 mesi da addetto alle vendite e il secondo semestre in 'training' per la posizione di store manager con retribuzione maggiorata fino al momento della conferma positiva al termine dei 12 mesi come tempo indeterminato, 1 livello CCNL D.M.O.