Allievo Responsabile - Verbania

TN Italy; Verbania; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore retail cerca un Allievo Responsabile per un'opportunità di crescita professionale a Verbania. In questo ruolo, il candidato avrà l'opportunità di apprendere le dinamiche di gestione del negozio, dalla logistica all'assistenza clienti, attraverso un programma di formazione completo. Si richiedono doti di leadership, capacità di analisi e una forte attitudine al lavoro di squadra. Questa posizione è ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di avanzamento nella carriera. Se sei motivato e pronto a imparare, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado richiesto.
• Competenze in leadership e problem solving sono essenziali.

Mansioni

• Gestione logistica del negozio e assistenza alla clientela.
• Analisi dei dati di vendita e gestione del personale di reparto.

Conoscenze

Leadership

Team Working

Problem Solving

Customer Service

Analytical Skills

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Descrizione del lavoro

Allievo Responsabile - Verbania, Verbania

Verbania, Italy

Responsabilità del ruolo

Responsabilità del ruolo

L'Allievo Responsabile rappresenta il ruolo di partenza del percorso di crescita professionale. Viene formato per conoscere appieno la merceologia del reparto a libero servizio in cui è inserito, i metodi e le procedure, le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi, il riordino dei prodotti, il supporto alla clientela nel processo di acquisto e le attività di cassa.

Questa fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità nell’ambito della gestione organizzativa e del coordinamento delle risorse.

Attività
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Inserimento e formazione
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Caratteristiche candidato

Requisiti
Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.

Caratteristiche personali
• Doti di leadership e attitudine al team working;
• Precisione, capacità di analisi e problem solving operativo;
• Propensione all'ascolto e alla mediazione;
• Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
• Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.