Allievo Responsabile Reparto Carne

Manpower TREVIGLIO Verga; Lombardia; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inserimento diretto in azienda

Zusammenfassung

Manpower TREVIGLIO Verga ricerca un Allievo Responsabile Reparto Carne per una realtà GDO leader. Entrerai nel reparto carne e, tramite un percorso formativo strutturato, acquisirai competenze tecniche, organizzative e di gestione del personale.

La posizione prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi, livello CCNL Commercio 4° livello e una retribuzione annua lordà di circa 25.000 €. Orario full-time 6 giorni su 7, disponibilità a lavoro nei weekend e nei festivi.

Qualifikationen

• Esperienza pregressa nella GDO, preferibilmente in reparti freschi.
• Età 25–35 anni circa.
• Interesse a percorsi di crescita verso ruoli di responsabilità.
• Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team.
• Attitudine al coordinamento delle persone e delle attività operative.
• Determinazione, proattività e voglia di mettersi in gioco.
• Disponibilità a trasferte durante il periodo di formazione.
• Disponibilità agli spostamenti sul territorio.
• Essere automuniti.

Aufgaben

• Supportare la gestione operativa del reparto macelleria.
• Garantire l'esposizione e la valorizzazione dei prodotti.
• Monitorare qualità, freschezza e corretta conservazione delle carni.
• Gestire gli approvvigionamenti e il controllo delle giacenze.
• Coordinare progressivamente il personale di reparto.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di servizio.
• Assicurare elevati standard di attenzione al cliente.

Kenntnisse

GDO esperienze

Spiccate doti relazionali

Lavorare in team

Coordinamento persone

Proattività

Disponibilità trasferte

Automunito

Jobbeschreibung

Allievo Responsabile Reparto Carne

Hai maturato esperienza nella GDO e desideri intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore macelleria?
Per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata ricerchiamo un/una Allievo Responsabile Reparto Carne, una figura dinamica e ambiziosa che voglia sviluppare competenze gestionali e assumere nel tempo la responsabilità del reparto.

Cosa farai

Inserito all'interno del reparto carne, seguirai un percorso formativo strutturato che ti permetterà di acquisire competenze tecniche, organizzative e manageriali. Affiancato da professionisti esperti, ti occuperai di:

• Supportare la gestione operativa del reparto macelleria;
• Garantire l'esposizione e la valorizzazione dei prodotti;
• Monitorare qualità, freschezza e corretta conservazione delle carni;
• Gestire gli approvvigionamenti e il controllo delle giacenze;
• Coordinare progressivamente il personale di reparto;
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di servizio;
• Assicurare elevati standard di attenzione al cliente.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella GDO, preferibilmente in reparti freschi;
• Età indicativamente compresa tra i 25 e i 35 anni;
• Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di responsabilità;
• Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team;
• Attitudine al coordinamento delle persone e alla gestione delle attività operative;
• Determinazione, proattività e voglia di mettersi in gioco;
• Disponibilità a trasferte durante il periodo di formazione;
• Disponibilità agli spostamenti sul territorio;
• Essere automuniti.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi
• Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio
• Retribuzione annua lorda di circa 25.000 €
• Percorso formativo dedicato e concrete possibilità di crescita fino al ruolo di Responsabile Reparto

Orario di lavoro

• Full time
• 6 giorni su 7 con riposo infrasettimanale
• Richiesta disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi
• Turnazione nella fascia oraria di apertura del reparto, indicativamente dalle 06:00 alle 21:30

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona energica, con spirito di iniziativa e ambizione professionale, interessata a costruire una carriera nella GDO. Una figura capace di creare relazioni positive con colleghi e clienti, pronta a mettersi alla prova in un percorso sfidante che la porterà a gestire persone, organizzare il lavoro e diventare un punto di riferimento per il reparto.