Allievo Responsabile GDO

Manpower CANTU ADUA; Italia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un Allievo responsabile per il reparto drogheria a Fino Mornasco. Il candidato ideale possiede un diploma e doti di leadership. Si offre un contratto full-time a tempo determinato di 12 mesi. Il ruolo prevede assistenza alla clientela e gestione logistica del negozio.

Competenze

• Essere in possesso di un diploma di scuola secondaria.
• Avere attitudine al servizio clienti e gestione delle relazioni.
• Essere flessibili e disponibili a lavorare in team.

Mansioni

• Assistere e servire la clientela.
• Gestire la logistica del negozio e stoccaggio.
• Analizzare i dati di vendita e gestire gli ordini.

Conoscenze

Predisposizione alla relazione con la Clientela

Attitudine all'ascolto e alla mediazione

Doti di leadership e team working

Capacità di analisi e problem solving operativo

Flessibilità e disponibilità oraria

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o formazione superiore

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Manpower ricerca per azienda leader nel settore della GDO un Allievo responsabile, da inserire nel reparto drogheria della sede di Fino Mornasco (CO).

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Inserimento e formazione

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o formazione superiore;
• Predisposizione alla relazione con la Clientela;
• Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
• Doti di leadership e team working;
• Capacità di analisi e problem solving operativo;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Si offre un contratto diretto a tempo determinato iniziale di 12 mesi full-time.