Allievo Responsabile eb beauty store - Milano

Esselunga S.p.A.; Varese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle principali catene di profumerie in Italia, Esselunga S.p.A., è alla ricerca di un responsabile per le sue profumerie. Il candidato avrà l'opportunità di seguire un percorso di crescita e apprendimento attraverso un programma di formazione sul campo, acquisendo competenze per gestire efficacemente i punti vendita e coordinare il personale. Richiesta predisposizione alla vendita e attitudine all'ascolto.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o formazione superiore.
• Predisposizione alla relazione con la clientela e buon orientamento alla vendita.
• Capacità di leadership e team working.

Mansioni

• Assistenza e consulenza alla clientela.
• Gestione logistica della profumeria e del personale di negozio.
• Osservanza degli standard di sicurezza del reparto.

Conoscenze

Relazione con la Clientela

Orientamento alla vendita

Leadership

Problem solving operativo

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

L'area di riferimento è la catena di profumerie eb beauty store che, nata nel 2002, conta oggi 48 beauty boutique situate all'interno di alcune nostre gallerie commerciali in Lombardia, Piemonte, Emilia, Toscana e Liguria. I servizi offerti alla clientela per prendersi cura di sé - quali hair styling, skin studio, nail studio, make up studio e brow studio - rendono i punti vendita eb beauty store dei veri e propri saloni di bellezza.

Responsabilità del ruolo

Il ruolo prevede un percorso di crescita suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere il ruolo di responsabile all'interno delle nostre profumerie, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo.

Attività

• Assistenza, consulenza e servizio alla clientela;
• Esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo il layout definito;
• Attività di cassa e riordino dei prodotti;
• Gestione logistica della profumeria;
• Organizzazione e gestione del personale di negozio (ruoli, programmazione orari, ferie);
• Verifica e osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Inserimento e formazione

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa della profumeria e al coordinamento delle risorse assegnate.

Caratteristiche candidato

Requisiti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o formazione superiore.

Caratteristiche personali

Predisposizione alla relazione con la Clientela;

Buon orientamento alla vendita;

Attitudine all'ascolto e alla mediazione;

Doti di leadership e team working;

Capacità di analisi e problem solving operativo;

Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

J-18808-Ljbffr