Allievo Responsabile Bar Atlantic

Esselunga Spa; Parma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bar Atlantic, catena di ristorazione in forte espansione, cerca un Addetto/a di Ristorante. Il candidato ideale gestirà le operazioni quotidiane, dalla logistica al servizio clienti, garantendo alti standard di qualità e seguendo un programma di formazione per lo sviluppo professionale. Contratto a tempo pieno con vantaggi aziendali.

Servizi

Quattordicesima

Tredicesima

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale richiesti.
• Attitudine alla relazione con la clientela e capacità di problem solving.
• Doti di leadership e attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del bar e della cucina.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto.

Conoscenze

Relazione con la clientela

Ascolto

Leadership

Team working

Analisi

Problem solving operativo

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Qualifica professionale

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Addetto/a di Ristorante - Bar Atlantic

Bar Atlantic, una delle catene di ristorazione più consolidate e in rapida espansione in Italia, con oltre 123 punti vendita in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio, è alla ricerca di personale qualificato per la posizione di Addetto/a di Ristorante.

Responsabilità del ruolo

Il percorso di crescita prevede diverse fasi, con l'obiettivo di raggiungere il ruolo di responsabile di reparto, acquisendo metodologie di lavoro sul campo.

Attività principali

1. Assistenza e servizio alla clientela;
2. Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;
3. Adeguato stoccaggio delle merci;
4. Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, orari, ferie);
5. Verifica e rispetto degli standard di sicurezza (es. HACCP);
6. Inserimento e formazione del personale.

Attraverso un programma di formazione che comprende attività in aula, formazione sul campo e affiancamenti con professionisti del settore, si acquisiscono le competenze per una gestione autonoma ed efficace dei reparti e il coordinamento delle risorse.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale;
• Predisposizione alla relazione con la clientela;
• Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
• Doti di leadership e team working;
• Capacità di analisi e problem solving operativo;
• Flessibilità e disponibilità oraria.

Condizioni contrattuali

Contratto a tempo pieno, con supporto allo sviluppo professionale e convenzioni aziendali.

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Come candidarsi

Se sei interessato/a a questa opportunità, invia la tua candidatura tramite il nostro sito o contattaci direttamente.