allievo capo settore Emilia Romagna

Randstad Italy; Cosenza; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della vendita di prodotti tecnici cerca un ALLIEVO CAPO SETTORE. Questo ruolo prevede un percorso formativo completo sotto la guida di un tutor. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, buona comunicazione e attitudine al lavoro di squadra. La posizione è full time con un salario annuo tra 22.000€ e 28.000€.

Servizi

Pagamento delle spese di trasferimento

Sistema di welfare

Convenzioni aziendali

Competenze

• Laureati o laureandi interessati a un percorso di crescita nel mondo GDO.
• Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella vendita assistita.
• Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano.

Mansioni

• Gestire la responsabilità commerciale e delle risorse umane.
• Sviluppare le competenze di gestione del reparto.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Attitudine al lavoro di squadra

Flessibilità ed energia

Dinamismo

Curiosità

Spirito imprenditoriale

Formazione

Laurea o laurea in corso

Descrizione del lavoro

Overview

Adori il contatto con il pubblico e vuoi lavorare nelle vendite? Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per Tecnomat, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat, un ALLIEVO CAPO SETTORE.

Si offre: assunzione a tempo determinato di 12 mesi, finalizzata alla conferma a tempo indeterminato. Inquadramento al III livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata), pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio, sistema di welfare e convenzioni aziendali. Garantito un percorso formativo strutturato.

Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni settimanali su turni. Sede di lavoro: Emilia Romagna. Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Come sarà strutturato il percorso di crescita?

Sarai affiancato da un Capo Settore Tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul Direttore e sul Direttore Regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback sugli obiettivi raggiunti, con l’obiettivo di acquisire le basi del mestiere di capo settore e lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

Obiettivi

L’obiettivo del percorso è formare i futuri manager dei negozi Tecnomat. Il Capo Settore ha la responsabilità della gestione commerciale, economica e delle Risorse Umane all'interno di un reparto. Per prepararti a questo ruolo manageriale, durante il percorso come allievo potrai approfondire tematiche legate alla gestione del reparto quali:

• Gestione commerciale: assortimento dell’offerta, posizionamento prezzo, analisi della concorrenza
• Gestione economica: preparazione del budget, analisi del conto economico
• Gestione delle risorse umane: organizzazione delle coperture orarie, colloqui di selezione, sviluppo del potenziale dei collaboratori

Requisiti

• Laureati o laureandi interessati a un percorso di crescita nel mondo GDO
• Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella vendita assistita
• Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano, possibilmente con mezzo proprio
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi
• Buone doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità ed energia
• Dinamismo, curiosità e spirito imprenditoriale