ALLIEVO / A STORE MANAGER - TORINO

Norauto Italia; Piemonte; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato/indetrm.

Livello 2°-3°

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione manageriale

Sconto 20% sui prodotti

Job summary

Norauto Italia cerca un/una Allievo/a Store Manager per guidare un punto vendita nel Piemonte. Ti occuperai di gestione economica, sviluppo risorse umane, gestione commerciale e operations, con responsabilità dirette sul team e sugli obiettivi di vendita.

Richiesta esperienza di 2–3 anni in ruoli di responsabilità GDO, disponibilità a mobilità geografica, leadership e orientamento ai risultati.

Qualifications

• Hai maturato almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento (es. Capo Reparto, Store Manager) all'interno della GDO.
• Sei disponibile a mobilità geografica totale per l'assegnazione del centro.
• Hai attitudine a guidare e far crescere la squadra con obiettivi concreti.

Responsibilities

• Gestione economica del centro: analisi del conto economico e controllo budget.
• Coordinamento HR: selezione, assunzione, formazione e motivazione del personale.
• Gestione commerciale e logistica: implementazione di strategie e controllo flussi di merce.
• Operations e customer care: garantire eccellenza nell'accoglienza e raggiungimento degli obiettivi.

Skills

Leadership

Decisione rapide

Gestione team

Orientamento ai risultati

Job description

Hai spirito imprenditoriale, esperienza nella GDO e ambisci a dirigere un intero punto vendita?Siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Store Manager.

Di cosa ti occuperai:

• Gestione Economica: Analisi e responsabilità del conto economico (P&L) del centro, controllo delle spese e monitoraggio costante del budget.
• Sviluppo delle Risorse Umane: Coordinamento totale del team di negozio: ti occuperai in prima persona di selezione, assunzione, formazione, motivazione e crescita dei tuoi collaboratori.
• Gestione Commerciale e Logistica: Implementazione delle strategie commerciali e promozionali nel rispetto degli standard di Visual Merchandising. Gestione e monitoraggio del flusso e della rotazione delle merci.
• Operations e Customer Care: Coordinamento globale di tutte le attività del centro, assicurando l'eccellenza nell'accoglienza del cliente e garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati.

Il profilo che cerchiamo:

• Esperienza: Hai maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità e coordinamento (es. Capo Reparto, Vice Direttore, Store Manager) all'interno della GDO.
• Mobilità Geografica: È richiesta totale disponibilità alla mobilità geografica (requisito fondamentale per il completamento del percorso e la successiva assegnazione di un centro).
• Soft Skills: Sei dotato/a di leadership, ottime capacità decisionali e un forte orientamento ai risultati. Hai una naturale predisposizione a far crescere la tua squadra e a lavorare per obiettivi.

Cosa Offriamo (Fasce Salariali e Benefit):

In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento e crescita chiaro, basato su criteri meritocratici:

• Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso manageriale strutturato.
• Livello di inserimento: 2° o 3° livello
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 27.829 a €31.392
• Welfare e Benefit aziendali:
  • Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
  • Formazione manageriale continua e di alto livello.
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.

Orario di lavoro:

• Full-time 40 ore
• Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)

Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026):

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)