ALLIEVO / A MANAGER VENDITA - GENOVA

Norauto Italia; Genova; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Premi trimestrali

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione manageriale continua

Sconto sui prodotti in vendita

Manodopera gratuita per riparazione ve

Job summary

Norauto Italia cerca Allievo/a Manager Vendita per il centro di Genova, inserito in un percorso formativo strutturato di 6-12 mesi. Affiancato da un Manager Senior, acquisirai competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità.

Requisiti: 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi o di coordinamento nella GDO, leadership, orientamento ai risultati e buone doti di team management e customer care.

Qualifications

• Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi o di coordinamento nella GDO.
• Leadership forte e orientamento ai risultati.
• Capacità di gestione di team e customer care.

Responsibilities

• Gestione Commerciale e Visual secondo i criteri di Visual Merchandising.
• Analisi economica del conto economico del reparto e controllo budget.
• Coordinamento e formazione delle risorse del centro.
• Supervisione della relazione con il cliente e livello di servizio.

Skills

Leadership

Esperienza in GDO

Gestione team

Job description

Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Manager Vendita da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi.
Affiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità e direzione.

Di cosa ti occuperai

• Gestione Commerciale e Visual: Implementazione delle attività promozionali e cura del reparto secondo i criteri di Visual Merchandising aziendali, monitorando la rotazione e il flusso delle merci.
• Analisi Economica: Monitoraggio e supervisione del conto economico del reparto, gestione delle spese e controllo del budget insieme al Direttore.
• Coordinamento del Team: Supporto nella gestione, motivazione, formazione e crescita delle risorse umane del centro, guidando la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.
• Customer Care: Supervisione della relazione con il cliente per garantire i massimi standard di servizio e soddisfazione.

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi o di coordinamento all'interno della GDO (Grande Distribuzione Organizzata).
• Competenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali, visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico.
• Leadership: Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori.

Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit)

• Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato.
• Livello di inserimento: 3° o 4° livello.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829.
• Welfare e Benefit aziendali:
  • Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
  • Formazione manageriale continua e di alto livello.
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.

Orario di lavoro

• Full-time 40 ore
  • Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)

Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)